“每一步比较大的技术革命其实就是给人类一套新的工具，新的工具能够在工作的某一个环节大幅度提升效率。”联想创投董事总经理王光熙接受《每日经济新闻》记者专访时称，对人力的精简会经过一段阵痛，但这个阵痛历史证明是非常有限的时间段。这些人未来会转向新的行业，新的行业因为有新的技术、新的产业而诞生，也需要这样一批新的人去做一些更加智慧、更加高级的事情。
另一层面，围绕人工智能发展本身，对人才需求的切口也正在被打开。
今年7月，领英发布的《全球AI领域人才报告》显示，过去三年间，通过领英平台发布的AI职位数量从2014年的5万飙升至2016年的44万，增长近8倍。具体到细分领域，当前对AI基础层人才的需求最为旺盛，尤其是算法、机器学习、GPU、智能芯片等方面，相对于技术层与应用层呈现出更为显著的人才缺口。
