一般来说，上市公司推出员工持股计划主要是为了给员工发福利，希望通过以较低的股价买公司股票的方式来笼络员工留在上市公司。由于员工持股计划的“福利性”，上市公司推出员工持股计划一时间成为机构和投资者追捧的投资热点，认为公司实施员工持股计划的股价应该处于“安全区域”。但是，在A股大盘上下波动不稳定的大背景下，上市公司推出的员工持股计划其实也并不安全，难免出现股价下跌被套的情况。
《证券日报》记者整理同花顺统计数据发现，在5月1日至6月 4日之间，合计有33家上市公司公告披露公司员工持股计划增持买入自家股票。而截至6月4日，上述33家公司中有23家公司的员工持股计划平均买入价格低于现今公司收盘价。
以百利科技为例，公司于5月13日发布公告称，截至2017年5月12日，公司员工持股计划“华融百利科技员工持股1号定向资产管理计划”累计买入公司股票143.6668万股，均价为 27.22元/股，占公司总股本的比例为 0.64%。
据《证券日报》记者调查，在2017年3月份至5月份期间，“华融百利科技员工持股1号定向资产管理计划”多次买入百利科技的股票，但从公司股票市场表现来看，3月份至5月份期间，正是公司股价大幅下滑的阶段。
此前，公司股价一直在27元/股至28元/股期间上下波动，但在3月27日公司股价攀升至29.67元/股之后，便一直走下坡路，直至6月1日，公司股价报收于16.19元/股，跌幅约为45%。
以公告所列数据为准，百利科技员工持股计划均价27.22元/股购入的143.6668万股所需金额为3910.61万元。如果以6月1日收盘价16.19元/股来计算的话，公司员工持股计划“浮亏”1584.64万元。
此外，也有上市公司完成了员工持股计划，而且成交金额高达2亿元以上，但在公司股价一路下跌不止的情况下，公司现今的股价与员工持股计划成交均价相比跌幅约为23%。根据《公司第一期员工持股计划（草案）》的规定，购买的股票将按照规定予以锁定，锁定期为12个月。该上市公司员工持股能否解套就要看一年后的市场表现了。
除了上述员工持股计划“被套”的上市公司外，顺络电子的员工持股计划也遭到了投资者的吐槽。
