新媒：中国企二代们有自己打算 富豪们接班人或难产
新加坡《海峡时报》12月18日文章，原题：中国的企二代们不想接家族生意的班 中国首富王健林计划将自己6340亿元的商业帝国交给职业经理人，这是因为他唯一的儿子对接班父亲不感兴趣。
“大家都知道，我问过我儿子，他说过他不愿意过我这种状态的生活。”王健林10日在北京参加一个论坛时表示，“可能交给职业经理人也更好，我们在董事会层面来看着他们做，也许是不错的选择。”
以“国民老公”王思聪为代表的拥有家族企业的子女不愿接班在中国正呈上升趋势。去年一份有关中国家族生意继承情况的报告显示，仅有40%的企二代表示愿意接手。
中欧家族传承研究中心联合主任李秀娟在接受采访时表示，这一情况已构成“真实且普遍”的挑战。她说，大多数企二代接受过大学教育，甚至出国留学，这意味着他们的职业选择面比父辈更宽。毕业之后，他们更倾向于打造自己的职业生涯，可以闯荡金融圈，也可以建立自己的买卖。
随着中国企业家们逐渐老去，问题将逐渐显现。根据2015年的中国富豪500强排行榜，67%的人在50岁以上。这些大佬们找人接班只是时间早晚的问题。考虑到中国约九成的私营企业属于家族生意，恐怕未来5至10年会有300万商人需要找到合适且有意愿的继承者。
不过，最近几年，中国大多数知名亿万富翁已经将“权杖”交给子女。最近的一例是美特斯邦威服饰股份有限公司创始人周成建辞职，其女儿胡佳佳被选举为公司董事长兼总裁。(作者钟高平[音]，张旺译)
