909家出现高管辞职的上市公司中，15家公司高管集体出走
随着2016年中报的陆续发布，上市公司高管的辞职公告也逐渐增多。据《证券日报》记者不完全统计，仅7月26日一天，就有量子高科、掌趣科技、乐通股份、达意隆、上海绿新、湖北广电、天通股份7家上市公司发布高管辞职公告。
另据不完全统计数据显示，今年以来，涉及高层人事变更的公司约有909家，合计发布2052条辞职公告。
按照一般情况，上市公司高管变动对公司来说大多属于负面消息。但值得注意的是，在今年7月份，有部分上市公司在披露高管辞职公告后，公司股价反而出现大幅上涨，成为“妖股”的一员。
对此，有分析人士向《证券日报》记者表示，由于有部分上市公司高管集体辞职后，往往会伴随着如重组等重大事项的公告披露，因此，才会出现公司高管辞职后公司股价反而上涨的情况。
多公司现集体辞职潮
虽然说上市公司高管辞职已经不是新鲜事，但如今的“辞职潮”与以往略有不同的则是“高管集体辞职”的上市公司数量逐渐增多。
据不完全统计数据显示，截至2016年7月26日，年内包括全聚德、科融环境、中毅达、中钨高新、宝塔实业、深信泰丰、华新国际、九芝堂等15家上市公司出现高管集体辞职的情况。
在上述公司高管集体辞职给出的原因中，多数为“个人原因”或“工作原因”。如全聚德对于董事长王志强、总经理邢颖、董事会秘书施炳丰、董事张冬梅辞职的原因，给出的就是“工作变动”原因。
同在7月份，科融环境出现7位高管集体离职，公司披露的辞职原因大多是“个人工作原因”。
值得注意的是，有部分上市公司辞职的高管数量高达10余位，另有上市公司管理层则陷入“寥寥无几”的窘境。
有分析人士指出，核心高管突然离职有可能会给公司带来短时间内的不稳定，会对上市公司的日常经营造成负面影响。
以今年6月份出现的高管集体辞职上市公司为例。6月2日，被市场戏称为“超级妖股”的中毅达发布公告称，公司董事马庆银、陈两武、武舸、独立董事徐清波、陈国坤、陈亚莉、赵海燕等11名董监高人员，已经向该公司提出辞职。
早在5月24日，中毅达就发布公告称，董事长、总经理刘效军以及公司副总经理、董秘、财务总监林旭楠申请辞职，不再担任任何职务。至此，10天里该公司16名董监高人员中，已有13名人辞职。
据《证券日报》记者了解，虽然公司的新任董秘已经上任，但是，公司证代并未详细向记者说明公司大批更换高管的原因。
此后，在6月22日晚间，深圳惠程也发布公告称，包括董事长纪晓文、副总裁王东、财务总监田青、监事会主席谢战军在内的10余位高管集体辞职。
高管辞职引市场瞎想
众多周知，上市公司高管集体辞职对于一家公司来说，无疑是一场人事地震，而地震之后对公司的影响也无疑是巨大的。但让人不解的是，为何上市公司在披露如此重大事项的时候却偏偏以“轻松”的态度表达，然后再由市场各路人士自行进行猜测。
以全聚德为例，在公司给出“工作变动”原因之后，市场中包括分析师、各路媒体、投资者等等各方面的反映均是公司将有不为人知的重大事项。
据悉，全聚德出现高管集体辞职之后，业界猜测这或许与竞购麦当劳和开启重组计划有关。不过，在全聚德声明否认后，舆论开始转向认为高管集体辞职是业绩压力所致，某种程度上，全聚德引发的高关注度表明了舆论对老字号企业改革重组的期待。
