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“95后”技工人大代表谈“用工荒”:吃得了苦你才抢手

2018-03-14 12:01:14    中国青年网  参与评论()人

  中国青年网北京3月14日电(记者 杨月 实习记者 胡云茹)近日,一则报道《活久见!月薪2万!广州老板当街大排长龙任人选!90后却不愿干》被广为传播。报道中提到,广州海珠区的城中村迎来了一年一度的招工高潮,路两边站满招工者,人龙延绵约一公里长,相比之下,应征者显得错落稀少。

  从报道中可以看出,“用工荒”现象的背后,是中国劳动力市场存在技能供需错配,高技能劳动力缺口日益增加,而很多年轻人对于学习专业、钻研技术兴趣较低,导致了企业普遍存在人才短缺的问题。年轻人没有技能,但因为生活成本高也得要高工资,导致企业无力支付,双方僵持,造成了年轻人和企业“双输”的局面。

  

  全国人大代表、中建五局总承包公司项目砌体质量管理员邹彬。本人供图

  谈到这种“双输”局面的成因和青年该如何在“用工荒”的情况下提升自我、实现价值,“95后”全国人大代表、中建五局总承包公司项目砌体质量管理员邹彬的答案是:年轻人吃得了苦,才有选择的机会,才可能变得“抢手”。

  16岁,大多数孩子还在叛逆期、跟父母较劲的年龄,邹彬就已经从外公、舅舅、父亲手中接过砌墙的家伙什,跟着包工头四处流转。他常常在尘土飞扬的工地上和灰浆、挑泥沙、搬砖头,但从不叫苦叫累。空闲时,他还会去观察老砌匠干活,悄悄学手艺,努力提高自己。

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