中国青年网北京3月7日电 (人民政协报记者 张磊) 全国政协委员张亚忠向大会提交提案，呼吁加强非全日制劳动者合法权益保护监督，保护送报工、送奶工、收发人员、清洁人员、维修人员等非全日制劳动者的合法权益。

　　全国政协委员张亚忠。图片来源于网络。

　　张亚忠调研发现，2008年以后，由于劳动合同制度严格，社会保险缴费政策执行力度加大，而非全日制用工政策的宽松，我国出现了众多用人单位将原来的全日制用工，尽量向非全日制用工压缩的用工现象，常见的此类工种有：送报工、送奶工、收发人员、清洁人员、维修人员等，这些人员的就业总量是非常大的。此外，随着外卖、快递、装修、家政、育婴、餐饮等行业的非全日制用工大量增加，我国非全日制用工存在的工作时间超时问题、工资发放超时问题、任意解除劳动关系问题、养老险、生育险、医疗险等社会险费悬置问题，等侵害非全日制劳动者合法权益的现象不断增加。，同时，因《中华人民共和国劳动合同法》对非全日制用工的规制不足，使得非全日制劳动者的合法权益无法得到有效保护，社会隐患严重。针对这些，张亚忠委员向大会提交了有关保护建议。

　　张亚忠委员建议，加强和完善非全日制用工的法律规制。由于我国在劳动者保护方面相对发达国家起步较晚，在非全日制用工方面还存在着立法缺陷，因此，我国应在非全日制用工的范围、合同形式、劳动基准法适用、规章制度参与权、平等待遇、工作时间和超时加班、非全日制工与全日制工的转换等方面做出法律规定，完善立法。

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