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看到领导在办公室吸烟,你会劝阻举报吗?

2018-02-08 22:55:55    中国青年网  参与评论()人

“监督死角”成了法外之地?

从2010年以后,北京、上海、深圳等地均出台了关于禁烟的相关法规,执行效果有目共睹。但记者采访也发现,与车站、商场、餐厅等公共场所相比,一些地方机关单位、医院学校等办公场所控烟成了老大难问题,在基层单位情况尤甚,记者就多次经历过在办公场所采访时被“让烟”的情况。

中国疾病预防控制中心控烟办公室主任姜垣坦言,无烟政府、无烟学校、无烟医院的创建推进不如其他无烟单位推进得那么顺利。一是由于医生、教师、公务员的吸烟率高,二是人们对吸烟和二手烟的危害,理解还不是非常深刻,三是在执法上难度较大。

“控烟实施后,领导干部的吸烟问题得到了一定抑制。2010年,中国疾控中心组织的一项全国调查显示,政府机关内的吸烟比例在50%以上。而2015年再次调查发现,吸烟比例下降到30%左右。”杨功焕说。但他同时表示,有些地方行政的通知基本上还是一个倡导性的东西,在检查、监督方面缺少配套细则,加上很多领导干部的吸烟习惯,一定程度上也限制或阻碍了无烟法规的落实。

杨功焕表示,很多禁烟条例是“依赖”举报的。对此,许多城市设立了举报电话,并且将举报与执法队伍关联起来,促进执行,提高震慑力。然而,在具体实践中,举报领导干部在很多时候是不现实的,“同级不愿监督、下级不敢监督、群众无法监督”导致“关起门来吞云吐雾”的现象并不鲜见。

“自己领导在单位里抽烟,谁会去阻止甚至举报?”一位基层纪检干部告诉记者,在处理方面,党纪需要和处分条例挂钩,政纪需要和监察法挂钩,但抽烟这事都不太靠得上,单纯抽烟不至于给处分,但没有发挥带头作用,可以给予组织处理,要看具体情节和性质。

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