虽然身边的人有“恐艾心理”，但是张毅刚认为特殊病监区不是龙潭虎穴、也不是人间炼狱，需要的是管理者的勇气与智慧，需要的是每一位监管男儿的温暖与关爱。他只得一点点做妻子的思想工作，反复讲述自己工作的特殊性等。看着丈夫一心扑在工作上，妻子从最初的担忧逐渐变为理解，最后开始默默地支持他，同事们也在他细心、耐心、诚心关爱和帮助下，逐步消除民警及其家属对艾滋病的恐惧心理，专心投入到特殊病监区的工作中来。
“困难重重踽独行，拨云见日犹可知”
“他干工作勤勤恳恳、十分投入，还善于总结监管的工作经验。”提起张毅刚，同事江浩说到。
特殊病监区组建之初，面临着“监所硬件设施不足、染艾犯罪嫌疑人的特殊群体不配合治疗，不服从管理、部分工作人员恐艾情绪蔓延”等诸多客观困难，张毅刚没有放弃，也没有抱怨，凭借自己多年的监管工作积累，特殊病监区工作渐渐有声有色。
成功源自他的手笔：“软件弥补硬件”、“硬件不足软件上”。他依据看守所的警务勤务模式，把民警辅警划分为四班三循环模式，责任细化到收押、监控、值班巡视等，把有限的警力进行合理分配后定岗定责，保证白天每个岗位都有民警值守，夜间则将监控、巡视岗合一，每间隔30分钟巡视监区一次，每班均设有1名带班组长负责日常工作，监区领导跟班值守检查督促日常工作的开展。
每个民警手中，都有一本厚厚的工作笔记，里面记录了收押、送检、提案、管教等详细情况，这是张所长安排的必备功课。为了保障工作的规范有序，张毅刚还亲自制定了《特殊病监区工作方案》、《特殊病监区值班制度》、《特殊病监区民警、工作人员行为规范及工作纪律》、《特殊病监区处突预案及职业暴露处置预案》、《在押人员一日生活制度》等若干管理规定，定期组织全体民警、辅警、保安人员学习新刑诉法、看守所执法细则等各项法律法规，以及艾滋病、各种传染病职业暴露防护处置知识，定期召开监区狱情汇总研判会议，同时进行监区安全大检查。
