成都市人社局近日发布的成都人才蓝皮书显示，截至2016年底，成都市人才总量超408万人，其中本科生月薪平均达到7903元，研究生平均月薪更是超过1.4万元。如此高额的平均工资引起了舆论的广泛关注，不少网友调侃自己“拖后腿”、“被平均”。
成都人才蓝皮书中关于学历薪酬水平的表格，图表来源于《成都人才蓝皮书》
关于“本科生月薪”的争议？
近日，一则“成都本科生平均月薪近八千”的消息引发网友热议，这组数据来自成都市人社局发布近日发的成都人才蓝皮书《2016年成都市人才资源状况报告》。
在成都市人社局官网上，记者找到了这份公开发布的蓝皮书，蓝皮书显示，在统计目标人群中“依照学历分类来看薪酬水平，2016年，成都研究生(含博士、硕士)月薪平均数字达到14423元/月；大学本科生月薪平均达到7903元/月；大学专科月薪平均达5556元/月。”
蓝皮书中还披露了学历薪酬水平的低中高位数，例如，本科生平均月薪的高位数为11738元，中位数为6176元，低位数为2731元。
这组数据经媒体报道后，在互联网上引发热议，“成都本科生月薪”的标签一度登上微博热搜榜，不少网友质疑数据的科学性，部分网友调侃自己的工资“拖后腿”、“被平均”。
“我一个本科生，收入还没有专科生高？”
“对不起，我拖后腿了。”
“我就想知道这样高薪工作哪里找的？”
网友在调侃之余，也对蓝皮书中对人才的界定标准、数据的来源、统计口径等也表达出了自己的疑问。
成都天府新区等一些政务服务中心申请、等待办理落户手续的民众排起长队等待办理。 资料图 刘忠俊 摄
用什么标准界定“人才”？
据成都这份蓝皮书的数据，截至2016年底，成都市人才总量为408.43万人，占全市户籍人口总量29.20%。人才总量比上年增长32.18万人，增幅8.55%。
408万余人被定为“人才”，标准是什么？在蓝皮书的注释中，“人才”被解释为具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并作出贡献的人，是人力资源中能力素质较高的劳动者。
