央广网济南12月13日消息（记者桂园）山东省委省政府近日印发的《关于关心关爱基层干部减轻基层工作负担的十条意见》。根据这个“意见”，山东将推动编制资源向基层倾斜，探索实施优化乡镇（街道）公务员队伍结构的招考办法，适当放宽基层事业单位招聘条件。
这个“意见”对充实基层工作力量做出规定。推动编制资源向基层倾斜，组织重新核定乡镇（街道）行政编制和事业编制，适当增加乡镇（街道）行政事业编制。用3年左右时间将各乡镇（街道）行政空编控制在3名以内。坚持县、乡编制分层级管理，专编专用，县级机关不得变相占用乡镇编制。
加大乡镇（街道）公务员招录和事业单位工作人员招聘力度，重点补充基层急需紧缺的专业人才。每年拿出一定数量的职位、岗位，面向村（社区）党组织书记等本土人才实行定向招考、招聘。针对基层岗位，探索实施优化乡镇（街道）公务员队伍结构的招考办法。对脱贫攻坚任务比较重的乡镇（街道）按照有关规定，经省级公务员主管部门批准，招录公务员可采取放宽职位专业限制、单独划定笔试分数线、降低学历要求和开考比例等办法，适当降低进入门槛。
进一步改进基层事业单位公开招聘工作，按照有关规定，适当放宽招聘条件，改进招聘方式方法，鼓励和引导优秀人才到基层干事创业。
