临近年终，一些基层干部坦言
检查评比未必多多益善(微调查)
“这一早上要接待13个检查团，只好让乡里干部全部上阵。”临近年终，频繁的检查评比让东北某乡党委书记备感压力。检查评比是上级督促下级改进工作的重要手段，通过检查评比防差堵漏、激发干劲，很有必要。但记者在调查中也发现，存在流于形式、可有可无的检查评比，这不仅加重基层负担，影响正常工作，还催生了形式主义和虚假作风。
迎来送往太多 影响正常工作
“治安、科普、消防、环卫，季度抽查、半年检查、年终考核……往往前脚刚把这个检查组送走，那个评比团眼看着就来了。”西部某市街道办张主任认为，上级抓检查本意是好的，只是很多检查过多过滥甚至重复交叉，让基层有些吃不消。
“我们部门经常一天接到多个检查通知，每个检查组我们都不敢怠慢。最近几个月，卫生城市创建活动检查、环保督查等林林总总的检查评比接踵而至，为了应付这些检查，我的工作成了每天做表格，准备材料。”东北某市政府办的一位负责人诉苦道。
脱离实际、脱离群众的检查评比，有违初衷。“奖牌一屋子，工作还是老样子。检查评比总免不了层层接待，基层的同志整天忙着迎来送往，影响了正常工作。”东北某乡党委书记坦言。
材料准备不少 翻看一下完事
每项检查都得准备完整资料，大量复印、装订的重复劳动耗费人力物力财力。“去年仅迎接检查准备的纸质台账就装了100多盒。”张主任说，“但上级检查往往走马观花，翻一下就完事了，部分材料现在还在仓库堆着呢。”
其实很多上级部门检查的内容差不多，只是督查督办的角度不一样。“久而久之我们也摸出了门道，迎接下次检查时就把上次的材料修改拆装再加工，需要照片就去摆拍一些。上级部门要得急，我们只好‘材料旅行’。”东北某县县委办主任有些无奈。
如今，网络投票成了个别地方考核评比的方式，当地干部打起了花钱刷票的主意，但雇人刷票栽跟头不是没有先例。西部某镇副镇长徐某便因雇人刷票却未支付相关款项、造成严重社会不良影响，被处以党内严重警告处分。
