刚刚还在捣乱的孩子，立马变成了“带头大哥”，认真负责地配合他完成任务。

不断策划新节目　解决家长“放假比上班累”的忧虑

带４岁儿子来参加活动的陈女士说：“一到放假，我就发愁，该带孩子去哪儿玩。游乐场都玩遍了，玩游戏吧，一个孩子也玩不起来，去凑人吧，也不一定能跟朋友家的时间刚好合得上。有了遛娃师，孩子玩得开心，也能学到东西，解决了我们的烦恼。”

陈女士的话代表了很多家长“放假比上班累”的心声。像郑炜这样的第一批职业遛娃师正因此应运而生。团队里，有人负责策划有趣好玩的项目，有人负责考察景区或者游乐场找到场地，然后发布到ＡＰＰ上，家长报名参加，郑炜则负责现场带队让孩子们玩得开心。

而类似的活动，现在也有不少组织在开拓。比如有的全职妈妈，擅长发现好玩的活动项目，在妈妈群里小有名气，开始牵头组织活动；也有一些旅行社开拓了亲子游的项目。

为了保持竞争力，遛娃团队需要不断创新保持新鲜感，从热门综艺节目里学习新的玩法，或者自己研发策划出新节目，开拓新场地。目前的职业遛娃师，大多数是从学前教育专业或者相关从业背景里转身而来。

从玩乐中学习　亲子教育家长不应缺席

“家长对孩子教育的期待已不局限在室内，而是拓展到了户外和社会教育。期待孩子从玩乐中学习知识，学会沟通合作。”郑炜对遛娃师职业的前途很看好。

职业遛娃师是不是替代了父母的作用，让父母偷懒，疏离亲子关系？对于这样的质疑，郑炜表示，这是一种误解，大多数的遛娃项目是父母和孩子一起参加的，让他们一起合作，促进交流。

但郑炜在实际观察中，也有自己的发现：妈妈单独带孩子来参加的占到了８０％，爸爸妈妈一起的占１０％，爸爸单独带娃的５％不到。

观察三种家庭带孩子的习惯后，郑炜发现，孩子在积极主动，自信活跃的性格方面，父母都陪同的居首，父亲单独陪同的其次，最后是妈妈单独带孩子的。一些体能类的项目，父亲带着孩子参加，更容易完成任务，孩子也会更加崇拜爸爸，更容易获得成就感。

“父亲不应该缺位，再忙节假日也要多陪伴孩子，希望亲子教育中那些‘隐形的爸爸’回归家庭。”郑炜说。

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