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“税收、落户、住房、入学、医疗、配偶就业......”洛阳面向国内外引进高层次人才、团队

2017-09-11 10:12:48    央广网  参与评论()人

●经济金融类:博士研究生2人、硕士研究生8人

●建筑规划类:博士研究生2人、硕士研究生8人

●对外贸易类:博士研究生1人、硕士研究生8人

●装备制造类:博士研究生1人、硕士研究生6人

●电子信息类:博士研究生1人、硕士研究生6人

●文化旅游类:博士研究生1人、硕士研究生5人

●法律类:博士研究生1人、硕士研究生5人

●生态环保类:博士研究生1人、硕士研究生4人

根据方案,博士、硕士研究生的第一学历须为全日制本科,在2018年6月30日前取得博士、硕士学历学位证书。海外留学回国人员须在2018年6月30日前取得教育部留学服务中心认证的国(境)外博士、硕士研究生学历学位证书。在年龄方面,博士研究生年龄在35周岁以下,硕士研究生年龄在30周岁以下。

第三批“河洛英才计划”

实践证明,引进一个领军型人才,有时能带动一个产业发展,甚至培养出一个新的经济增长点。“河洛英才计划”是洛阳市引进创新创业人才(团队)的关键举措。目前,洛阳市已有6个支持团队及项目进入实质运营阶段,累计拨付财政支持资金9000万元。

按照实施方案,洛阳市将于本月启动第三批“河洛英才计划”,引进对象主要是郑洛新国家自主创新示范区、河南自由贸易试验区洛阳片区、“565”产业体系建设急需的创新创业人才(团队)。支持的六大产业分别是:机器人及高端装备制造、新能源及节能环保、高端石化、现代生物医药、新材料、电子信息及大数据等。

“河洛英才计划”创新创业人才(团队)落户洛阳市创办企业,或与用人单位签订有效合同的,经综合评估项目预期产值、税收、就业等经济社会效益指标,按照不同层次给予支持:

●给予领军型创新创业人才(团队)不低于5000万元的资助;

●给予高层次创新创业人才(团队)不低于3000万元的资助;

●给予紧缺型创新创业人才(团队)不低于1000万元的资助。

●创新创业人才(团队)引进后,团队核心成员在税收、出入境、落户、住房安置、配偶就业、子女入学、医疗、市内旅游等方面享受的政策按照《关于进一步提高人才工作服务水平的实施方案》中的最优待遇执行。

关键词:人才工作会议

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