新华网信阳9月7日电（汪亚）为深入研讨、交流借鉴各级机关党组织推进“两学一做”常态化制度化的经验做法，促进机关党的建设取得新成效，中央国家机关工委《紫光阁》杂志社、河南省委省直机关工委9月6日至7日在河南省信阳市新县联合召开2017年全国机关党建工作研讨会。
会上，河南省委常委、秘书长穆为民介绍了河南省委常委会连续三年专题听取、研究、部署机关党建工作，以及省直工委创造性地提出机关党建“五项机制”（统筹考核、述职评议、“两个责任”落实、党务干部队伍优化、精神文明创建创新）的情况。
中央国家机关工委副书记陈存根在主旨讲话中谈了四个方面的体会。
一是聚焦党章党规和习近平总书记系列重要讲话，切实解决好“学什么”的问题。二是突出务求实效，切实解决好“怎么学”的问题。要根据党员干部所在部门的行业特点和中心工作，分领域分专题学；要根据党员干部的不同行政层级和岗位职责，分级学；要根据党员干部的知识结构和年龄阶段，分类学，避免一锅煮、一刀切、大水漫灌，真正做因地制宜、因人施策。通过解决“怎么学”的问题，确保“学什么”达到效果，推动“怎么做”落实到位。三是坚持知行合一，切实解决好“怎么做”的问题。每个党员都要以“四个合格”为标尺，主动对照、时时检视，真正在信仰信念、纪律规矩、修身律己、责任担当上强起来。四是推动机关党建改革创新，建立“两学一做”常态化制度化长效机制。必须抓住中央推进“两学一做”常态化制度化的有利契机，大力推动机关党建改革，为全面从严治党奠定坚实基础。
来自中央国家机关部分部门、31个省区市和新疆生产建设兵团的140余位各级机关党组织负责同志出席研讨会。八位代表做了大会交流发言，介绍了本地区、本单位在推进“两学一做”常态化制度化的经验做法。研讨会期间，与会代表还围绕把思想教育作为首要任务、领导机关领导干部率先垂范、抓实基层支部、坚持问题导向等方面进行分组讨论，并就如何进一步开展好“两学一做”学习教育进行深度交流，建言献策，形成了高质量的会议成果。
