男性上班族理想的另一半的职业分别为：一般公务员、行政与总务人员、教师、金融专业人员、艺人与模特儿、医护人员、业务与销售员、餐饮与旅游服务人员、航空人员以及公关与行销人员。对女性上班族来说，理想另一半的职业分别是：科技资讯工程师、金融专业人员、一般公务员、教师、医护人员、行政、艺术与设计人员、法务人员与律师、航空人员以及业务与销售员。
杨宗斌说，虽然对于另一半的工作、性格，大家都存在着理想的形象，但是实际生活上的相处，彼此个性、价值观的磨合，才是决定能否走下去的关键之一。
对目前未婚的女性上班族而言，平均期待“未来老公”的月薪，可以有５１５８２元，约为“官方经常性薪资”３９７３３元的１．３倍。同样询问目前未婚的男性上班族，平均期待“未来老婆”的月薪，可以有３９４６３元。
杨宗斌解读说，若将上述两个平均值相加，总和是９１０４５元。推测对未婚族来说，组成一个理想中的双薪家庭，月收入大概要超过９００００元，代表夫妻年所得，恐怕合计要达百万起跳，而且如果住在都会区，同时要养子女、养房，以及孝亲、准备退休金，这样的薪资水准似乎才够用。
对此杨宗斌不无忧虑：如果持续处于低薪化、长期冻薪的大环境，虽然心中建构理想另一半的形象，但实际上经济压力大，导致青年上班族屈服于现实面，未来可能将“晚婚不生”或者“不婚不生”。
办公室恋情：逾七成赞成逾八成低调
职场男女寻找爱情，恐怕办公室恋情还是“捷径”。调查显示：４６．４％的曾经谈过办公室恋情。整体来说，有高达７０．２％的上班族，赞成办公室恋情。萌发感情的主因为：“朝夕相处，日久生情”“了解并体贴对方的工作状况”“聊天话题相近”“欣赏对方的工作能力”及“工作太忙碌，无法认识办公室以外的对象”。
假如发生办公室恋情，“会主动公开”的，仅占２０．４％，显然有八成选择低调进行；“敢放闪”（在单身人士面前显摆之意）的，大约就两成而已。
企业如何看待“职场恋曲”？调查显示有３２．５％的公司表示，没有明文禁止办公室恋情，但立场偏向不鼓励；甚至还有７．７％的企业透露，其实“有明文规定禁止”，比例大约为每１３家，就有一家禁止。
