中国人民大学国家发展与战略研究院研究员孙文凯在接受《人民日报》采访时说，各大城市密集出台户籍新政，是在中央户籍改革的大框架内进行的，也是推进供给侧结构性改革的具体举措。省会城市及重要中心城市“抢人才”，其实是在控制人口规模的前提下，增加了某方面的权重，使得专业人才更容易落户。
“随着年龄增加，高端人才群体的价值取向也在发生变化。年轻时候他们可能比较看重待遇，认为一线城市甚至国外是首选。但经过了多年努力，他们的第一目标是让家人活得有尊严，更加看重软环境和小氛围，希望自身得到重视。在这种情况下，如果觉得待遇合适，这一群体愿意选择落叶归根，回到所在省份的省会城市工作。”陈华分析。
