[主持人]：执法规范化建设涉及面广，头绪众多，浙江作为执法规范化建设的试点省，在具体推进过程中，有哪些好的制度建设？
[徐加爱]：执法规范化建设的深入开展，必须有好的制度来保障。为此，这些年我们积极探索，努力实践，严格落实“一把手”负责制，全面协调、持续深入地推进执法规范化建设，用制度建设来保障“又好又多又快”执法办案体系的不断形成。
[徐加爱]：首先在立法层面，不断完善执法标准体系。省公安厅积极配合相关部门加强地方立法工作。近年来，通过省人大常委会、省政府制定了《浙江省实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》、《浙江省社会消防组织管理办法》等一大批地方性法律法规，并根据社会管理工作的新发展，及时进行修改或废止。坚持从实战实用实效出发，以突出执法问题为导向，制定800多项执法细则、执法标准和裁量基准。
[徐加爱]：其次，强化执法监督管理。在全省推行基层科所队教导员兼任法制员或分管法制工作制度，加强基础执法管理，目前全省共配备专兼职法制员4172人。建立执法管理联席会议制度，各市均成立执法管理委员会，强化对执法过程管理。大力推进阳光执法工作，全省公安机关适用一般程序作出的行政处罚信息，均通过网络向社会公开。同时还推行行政案件公开处理，充分听取当事人意见。严格落实问责制，每年对劣质案件进行通报并倒查追究执法过错责任。
[徐加爱]：最后是聚焦问题，推进公安执法改革。省公安厅在全国率先推行“三位一体”执法管理机制建设，有效构筑执法权力运行“封闭圈”。初步形成了“案、人、物”三要素集中统一管理的高效管理机制。截至目前，全省共投入资金1.74亿元，升级改造办案区1198个、涉案财物管理中心1172个，建设案件管理中心1139个。诸暨市建成全国首家刑事诉讼涉案财物管理中心，形成了公、检、法等跨部门涉案财物的“换押式”管理，受到公安部等中央部委的充分肯定，兄弟省市纷纷来我省考察学习。
[主持人]：深化执法规范化建设，在民警层面有具体动作，给民警执法带来了哪些变化？
[徐加爱]：执法规范化建设，归根结底取决于民警执法理念、执法水平的转变和提升。省公安厅党委始终把树立正确的执法理念，提升民警的执法能力和执法水平作为执法规范化建设的根基来抓。概括起来有三个方面。
[徐加爱]：一是强教育，夯实执法为民的思想根基。我们在全省部署开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动和“无限忠诚·走在前列”等专题活动，教育引导广大民警牢固树立群众观点、站稳群众立场，把严格执法、公正执法、文明执法统一于执法办案全过程，让人民群众在每一起案件中都能感受到公平正义。
[徐加爱]：二是强培训，提高广大民警执法素质。在全国率先推行执法资格考试制度，明确未取得执法资格的不得上岗执法。截止目前，全省共有79521人次、50988人次和2729人次分别取得基本级、中级、高级执法资格。坚持“逢变必考”，在新警入职、交流换岗、警衔晋升、提拔任用等晋职晋级环节，都把法律知识测评作为评价民警综合素质能力的重要依据。举办各类执法业务培训班200余期，培训业务骨干、业务教员3.7万人次。鼓励民警参加国家司法考试，对通过考试的予以奖励，目前全省已有1306名民警通过司考，培养了一批公安法律业务“尖子”。
[徐加爱]：三是强保障，提升软硬件建设水平。在全国率先全面推进执法办案场所功能区改造，按照办案、办事、办公、生活等四大区域实施物理硬隔离，并实现办案场所视频监控全覆盖，督察、法制等监督部门可实时巡查、随时调取，受到公安部推广。在全省看守所普遍设置了律师会见室，依法保障律师执业权利。商请省卫生厅建立违法犯罪嫌疑人就医专用通道，确保嫌疑人检查、就医、治疗等环节的安全性便捷性。
