“蔡国枫在担任中展集团总裁期间，违反中央八项规定精神，违规使用公务用车，同意购买超标准公务用车；违反廉洁纪律，用公款宴请他人，同意用公款购买高档酒……”不久前，贸促会直属单位中展集团原总裁蔡国枫等人因违反中央八项规定精神问题被通报。问题的查处，源于此前中央国家机关工委开展的中央八项规定精神专项巡视。
为深入推动中央八项规定精神贯彻落实，持续纠正“四风”，前段时间，中央国家机关工委成立了5个专项巡视组，对水利部、国务院三峡办、贸促会、中国农业银行等10个部门落实中央八项规定精神情况进行了专项巡视。
这是工委第一次专门就中央国家机关落实中央八项规定精神情况进行巡视。巡视组是如何全方位开启“探照灯”的？在发现问题上有何“秘方”？中央国家机关落实中央八项规定精神情况如何？记者跟着巡视组一探究竟。
□巡视是发现问题，不是总结经验、评功摆好
据统计，2013年以来，中央国家机关共有70多名司局级干部因违反中央八项规定精神受到处理。“当前，从总体情况来看，干部作风虽然有了很大转变，‘四风’在面上有所收敛，但并没有绝迹，推动中央八项规定精神落实到位仍任重道远。我们这次专项巡视不是总结经验、评功摆好，而是要发现中央国家机关在落实中央八项规定精神方面存在的问题，不查清问题绝不能收兵。”在巡视工作部署会上，中央国家机关纪工委书记邓修明为本次巡视定了调，也让在场的巡视组成员们深感“责任重大、任务艰巨”。
开展专项巡视，关键是要找准方向和突破口。
中央国家机关纪工委副书记周惠谈道，“从我们掌握的情况来看，一些部门特别是基层党组织对落实八项规定精神重视程度还不够，形式大于内容，还没有真正落到实处。巡视必须坚持问题导向，抓住重点，及时发现问题、解决问题。”
“这次巡视，其中一项工作，就是对照被巡视单位落实八项规定精神的实施细则，一条一条检查，一项一项核实。”巡视组成员王国兰介绍，“既要看这些细则是否具有针对性和操作性；也要看能否落实到位。如果制定了不落实，定再多也是枉然。”
巡视时间不长，巡视组发现制度层面的问题还真不少：国务院三峡办党组会、主任办公会都没有专题研究如何贯彻落实八项规定精神；进出口银行制定的费用管理办法偏于宽松，导致超标准乘坐交通工具情况比较普遍；自然科学基金会制定的党组（扩大）会议制度规定会议为3—5天，与中央规定二类会议会期不超过2天相违背……
短时间内发现问题，正是源于巡视组配备的强大阵容：巡视组成员中既有纪检干部，也有多年从事财务、审计、资产管理等工作的干部。“纪检干部对中央八项规定精神掌握准确，对违反规定的情形心中有数，谈话经验也很丰富，知道怎么才能谈出问题；各专业干部既熟悉国家各项规定，又有丰富的查账等经验，容易发现违规情况。”周惠介绍，巡视时，每个巡视组又各自进行分组，一般分为制度组、查账组、谈话组，能够让巡视人员充分发挥专长。
□“带题不定题”，既找共性问题又抓个性问题
本次巡视对象性质不同，既有水利部、
商务部
等国家部委，也有中国进出口银行、农业银行等金融单位。巡视组如何当好“千里眼”，探出不同性质单位存在的个性问题？
为了找准问题，巡视前，巡视组成员都备足了功课。巡视组根据被巡视单位的历史沿革、文化、政治生态以及事前收集的问题线索，特别是信访举报等，找准共性问题和个性问题，让巡视时有重点、有方向，“带题但又不定题”。
