对中央巡视组移交的信访举报线索，工信部表示严格按要求处理，共查处违纪党员干部14人，其中正司局级干部5人、副司局级干部6人。给予党纪处分9人，其中免职处理3人；给予诫勉谈话、批评教育和重大组织调整5人。
全国总工会
撤销25个评比项目
中央巡视组指出，全总存在“行政化思维没有消除，习惯于开会、发文、报数字，自我循环、封闭运行”等问题。
对此，全国总工会在整改通报中回应，主动开展自查自纠，对全总和驻会产业工会、全总部门会议活动、评比表彰项目、期刊等，全面进行了清理规范：撤销25个评比表彰项目，将全总所属的13个期刊撤并至5个；对2016年全国五一劳动奖评审工作进行严格把关，使之更加规范；对全总所属生产经营类事业单位转企改制中加强党风廉政建设工作作出具体规定，推动机关各项管理制度化、规范化。
中央巡视组指出，全总存在“对下属单位监管不够”问题。就此，全总表示已经督促某直属单位对以往没有报备的资产经营项目，按照要求和规定补办了报备手续；针对违规低价出租房产问题进行改正，实行公开招标；针对某单位下属部门截留房屋租金设立“小金库”问题，对1名责任人员进行提醒谈话，责令其退回2013年1月至2015年9月发放的劳保福利费，对1名责任人员进行诫勉谈话。决定2016年10月出租合同到期后临建房将不再续租。
国家信访局
完善选拔程序防止带病提拔
中央巡视组指出，国家信访局“一个时期内‘带病提拔’问题较为突出”。国家信访局在巡视整改通报中回应，对局机关发生的腐败案件中“带病提拔”干部选拔任用过程进行倒查。目前，倒查工作已完成，并将倒查情况报送中央组织部。根据倒查过程中发现的问题，进一步有针对性地完善了干部选拔任用工作制度和工作程序，坚决防止“带病提拔”问题的再次发生。
通报中称，在干部职务晋升、调入时，人事部门对个人事项报告进行严格核查，并定期对处级以上干部个人事项报告随机抽查。今年以来，共对71人个人事项报告进行了核查，因填报情况与核查结果不符，1人延缓提拔。集中开展了干部档案专项审核，严格按政策、按程序审核全局干部档案，对档案信息记载不一致问题进行了核实认定。印发了《关于进一步加强请假休假管理的通知》，强调了有关纪律要求。
另外，国家信访局还加大干部交流轮岗力度，推动干部多岗位培养锻炼。出台了《国家信访局机关干部交流暂行办法》，实现了干部交流的制度化。今年六七月，两次轮岗交流司、处级干部19人。
■新闻背景
专项巡视32家单位
根据中央统一部署，2016年2月底至4月底，十八届中央第九轮巡视对中央宣传部、国家发展改革委、工业和信息化部、国家民委、民政部、司法部、人力资源和社会保障部、农业部、国家卫生计生委、国务院国资委、海关总署、工商总局、质检总局、新闻出版广电总局、食品药品监管总局、国家旅游局、国家宗教局、国家信访局、国家粮食局、国家能源局、国家国防科工局、国家烟草专卖局、国家外专局、国家公务员局、国家邮政局、国家文物局、国家中医药管理局、全国总工会、全国妇联、全国供销合作总社、全国老龄办、中国农业科学院等32家单位党组织开展专项巡视，同时对辽宁、安徽、山东、湖南等4个省进行“回头看”。
从本月25日起，上述单位党组织通过中央纪委监察部网站向社会公布巡视整改情况，接受干部群众监督。
京华时报记者沙雪良
