此外，由于对培训课程内容和环节审核把关不严，调查组对长治漳泽农商银行党委书记、董事长陈小飞，党委委员、分管副行长崔俊安进行了停职处理。通报中还称，“漳泽农商银行已对被打员工进行慰问，并将代表员工向培训方依法商讨经济补偿”。
长治市政府新闻办发布就此事件的通报。
探员追问
1是否因为业绩落后而挨打?
曾有网友称，上述银行工作人员系因未按规定完成业绩指标，因此受到该行领导公开惩罚。
6月20日中午，长治漳泽农村商业银行向重案组37号否认了上述说法。该行总行办公室一名工作人员告诉重案组37号探员，视频拍摄于6月18日，拍摄场合并非“业绩大会”，而是一场主题为“心灵成长”的内部培训会，参会人员均为该行一线员工，并无领导出席。
上述工作人员称，视频中打人者系外聘培训公司讲师，负责当天的主持和游戏环节。“员工被分成了几组，玩抢答这样的游戏，最后得分低的要受惩罚，可以选集体唱歌，或者挨打这样的。”上述工作人员表示，此次培训会“与业绩无关”，事后也没有员工反映“玩过头”。
培训会现场。
2“培训会”上为何公开体罚?
事发后，有网友发布当天现场培训讲师的照片，直指该名培训讲师系上海一家咨询公司的负责人姜洋。
姜洋。
重案组37号(微信ID:zhonganzu37)在姜洋的微信朋友圈内看到，6月18日中午，其确实为漳泽农商行主持了一场主题为“业绩突破”的特训活动。
6月20日下午，姜洋向重案组37号探员回应了该事件。他称，所谓“打人”并非体罚，而是自己多年来摸索的一种培训模式，是一种教学手段，“就是一种‘致良知’的方式，就是唤醒一个人生机的方式。”
他认为，“正能量的体罚是触动效果更好的教学方式，因为痛苦是唤醒沉睡心灵的有效方式。”
与之相对，姜洋告诉探员，自己在培训活动中也有不当的地方。“不同的人接受度不一样，我不该用同样的方式去激发所有的学员，因为他们的接受度不一样。”他称，自己会在以后的培训活动中修正。
3当事员工参加的是什么培训?
重案组37号获悉，姜洋系上海鸿风涵远商务咨询公司董事长。该公司成立于2003年，主营企业管理咨询和会务服务。此前，曾有网友爆料称，姜洋及所属公司此前曾多次为相关企业提供培训服务，其中不乏较为“奇葩”的项目。
在接受重案组37号探员采访时，姜洋称，其提供的特训项目，目的在于“触动一个人一个团队的僵化的良知”。他说，为了达到这个目的，只有靠“力量”，包括“语言的力量”和“触动肉体的力量”。姜洋表示，“触动肉体的力量”，在具体表现上，即为人们常说的‘体罚’。
在网络流传的一份报价单中，姜洋的“业绩突破特训营”，培训历时3天2夜，团体收费价为10万，个人报名收费每人9800元。不过，探员在姜洋的微信中看到，其主持的一项名为“业绩突破大学”的项目，年度会员报价1800元，终身会员价则为3600元。
探员追访
