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企业吐槽社保费率降幅小 业界称少交不如缓交(1)

2016-04-30 04:37:45   中国企业报    参与评论()人

企业吐槽社保费率降幅小业界称少交不如缓交

本报记者 钟文

在中央降低企业成本、增强企业活力的总体要求下,企业减负又一措施开始实施。

4月19日,国家人社部、财政部联合颁发了《关于阶段性降低社会保险费率的通知》(以下简称《通知》),《通知》中两部委就阶段性降低社会保险费率,在养老保险、失业保险、生育保险等方面提出了具体要求。

相关人士在接受《中国企业报》记者采访时表示,国家出台的这一政策,对企业确实是实实在在的减负,但普遍认为降幅不大,还有观点认为与其降低社保费率,不如缓交对企业更有意义。

  预计每年可降低企业

  成本1200亿元以上

“降总比不降好。”作为中小企业的代言人,著名经济学家、温州中小企业发展促进会会长周德文对《中国企业报》记者如此表示。他说,在当前经济下行压力增大的情况下,中央出台的这一政策是实实在在帮助企业减负。关键是这一普惠政策涉及千家万户,具体到每一家企业,而不像以往一些政策,可能只是针对部分企业或者个别企业,既不公平,还可能存在寻租腐败,有关系、有“能力”、有权势的企业,能够得到或者得到的更多。

记者注意到,《通知》提出阶段性降低社会保险费率的相关要求,部分地区基本养老保险单位缴费比例可降低至19%;失业保险也将再度降低费率,其中个人费率不超过0.5%。降低费率的期限暂均按两年执行。人社部副部长张义珍在答记者问时也表示,如果《通知》政策落实到位,预计每年总计可降低企业成本1200亿元以上。 这也意味着,两年可以降低企业成本2400亿元以上。

事实上,对企业就更直观了。环宇集团人力资源部经理吴建新告诉记者,按照《通知》的规定,他们企业每年能够节约成本几十万元。

环宇集团创建于1989年,专注于高低压成套设备、电力变压器以及高低压电器元件的研发制造。吴建新说,作为一家劳动密集型企业,此次政策对他们绝对是利好消息。

事实上,早在去年年初,人社部新闻发言人李忠就曾透露,未来社会保险费率都将会适当降低。今年,“十三五”规划纲要草案明确提出,适当降低社会保险费率。

《中国企业报》记者注意到,人社部最近公布的数据显示,我国社保总费率仍达39.25%,企业也反映负担比较重。

目前社保费的基数和比例都比较高,对经济新常态下大多数企业来说,形成了比较大的压力。著名经济学家宋清辉告诉记者,从国际上横向比较,我国社保总汇率偏高。他说,《通知》的实施应该是个好的开端,期望未来还有更多的下调空间,有更多的政策切实帮助企业减负。

今年以来,各项政策正在合力切实为企业减负。

营改增也是帮助企业减负的一项有效政策。宋清辉告诉记者,营改增是时候,中小微企业降税幅度较大,且受益面也有所扩大。而在周德文看来,正在推行的债转股也是在帮助企业积极减负。他说,企业实行债转股之后,企业以股权的形式把欠债化解了,帮助企业卸下沉重的企业债务,轻装上阵,以时间换空间,获得新的发展机遇。

企业普遍反映

  费率下降幅度低

尽管《通知》的出台受到了企业界和专业人士的欢迎,但是,《中国企业报》记者在采访中发现,企业家普遍认为下降的幅度偏低。

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