五是完善基层医疗机构绩效工资制度，鼓励试点城市制订公立医院绩效工资总量核定办法，建立与岗位职责和业绩相联系的分配激励机制，凸显医务人员技术劳务价值。
六是推进基本医保全国联网和异地就医结算。提高基本医保和基本公共卫生服务经费人均补助标准。 据新华社电
■ 解读
让医生开工作室？有收益才有动力
国务院常务会议提出，开展公立医院在职或退休主治以上医师到基层医疗机构执业或开设工作室试点。
北京大学公共卫生学院周子君认为，这一举措方便群众看病，医生出来开工作室是一个好事情。但是医生要有收益才有动力，如果医生的收入和在公立医院上班一样多，可能没有积极性出来开工作室。
他表示，医生工作室价格肯定要比公立医院贵一些，这因为公立医院价格是管控的。医生工作室的出现为百姓就医提供了更多选择。
为了解决医疗资源不均衡的问题，“多点执业”是新一轮医改的重要改革内容。然而在现实中，推动这一改革从纸上落到现实却障碍重重。其中一个难点便是医生“体制内”的身份，一些公立医院并不情愿。
对此，周子君表示，随着事业单位人员实行聘用制的改革，公立医院的医生和医院是聘用的关系，医生在自己的业余时间可以多点执业，这将促进医疗资源的自由流动。
近期，医生多点执业在多地取得了明显进展。3月中旬，国内首张医生集团营业执照落户深圳，其“前身”则是中国首家“私人医生工作室”。
新京报记者 李丹丹
