4求是杂志社出台办法杜绝关系稿
中央第四巡视组的反馈意见称，求是杂志存在“个别文章刊发政治上把关不严，出现纰漏，同时存在刊发关系稿、人情稿的问题”，杂志社就此制定《求是杂志社杜绝关系稿人情稿办法》，强化编刊程序、编刊纪律及相互监督制约，用刚性制度、规矩和程序坚决从源头上杜绝关系稿、人情稿。
为有效解决干部队伍整体学历偏低、人才短缺的问题。求是杂志社要求，今后杂志社招聘编辑人员必须具有博士研究生学历，其他人员一般应具有硕士研究生学历；接收军转干部必须提出明确的专业技术岗位和学历要求，从具有较高学历、从事相关专业技术工作的军队人才中选拔。
与此同时，求是杂志社坚决叫停干部延长退休的“土政策”，从2015年10月份开始，对达到退休年龄人员当月办理退休手续，严格干部提拔年龄界限，严格规范选拔任用程序，严把干部选任动议关，坚决杜绝干部超过退休年龄仍然提拔职级的现象。
5港中旅集团多个巨亏项目研究退出
针对“选人用人风气不正，存在亲亲疏疏，领导身边工作人员提拔过快”的问题，港中旅集团认真排查，对群众反映突出的3名高管人员分别做出了取消提拔、降职使用等处理；对巡视反馈的“2011年度考评不称职，2014年受处分，但仍被予以重用”的高管人员从重要岗位调出，及时纠正了亲亲疏疏和领导身边人员提拔过快问题。针对“带病提拔、带病上岗”的问题，港中旅集团党委针对2012年以来“带病提拔、带病上岗”的8名集团高管组织倒查，对人员选用过程标准掌握不严、审查程序不规范等问题进行深刻反思和检讨。对2015年7月1日任命的涉及违反程序、带病提拔的7人，分别做出暂缓提拔或取消提拔的处理。
巡视反馈意见提到港中旅旗下多个项目投资决策不科学造成巨额亏损，集团在总结投资失败教训的同时，对珠海海泉湾、咸阳海泉湾、聚豪会地产项目、青岛海泉湾、沈阳棋盘山、鸡公山等严重亏损项目，组织相关企业认真研究制定止损和退出方案，加速推进整改工作。
6中国商飞公司供应商剔除“关系户”
中国商用飞机有限责任公司表示，针对“出国（境）团组控制不严”的问题，公司踩住“刹车”，取消公司副职领导联络员出访1人次，压缩各单位班子成员出访10批次；取消党务部门人员出访7人次。
针对巡视组反馈的“个别领导人员涉嫌利用管理漏洞进行利益输送”的问题，公司党委对相关人员进行了严肃处理，并将相关企业从公司供应商名录中剔除，不再与其开展新的业务合作。同时制定《关于进一步规范领导干部配偶、子女及其他特定关系人经商办企业行为的规定（试行）》，坚决斩断向亲属及特定关系人的利益输送链条。
中央巡视组移交的21件反映领导干部有关问题的信访件和问题线索，初核率100%。在中央巡视组移交件办理中，已依纪依规给予党纪处分6人次，给予政纪处分3人次，给予组织处理16人次。公司纪委还将第一批典型案例编辑形成案例汇编，以身边事教育身边人，进一步形成震慑，发挥警示教育作用。
7中国兵器工业集团清理违规配备公车85辆
中国兵器工业集团公司在整改中坚持以上率下，党组负责同志在全系统1000多名领导干部参加的视频大会上，代表党组再次郑重重申“五个绝不”：从我开始，绝不插手工程项目，绝不允许干涉物资采购、招投标，绝不允许亲属、亲戚在本系统内做业务做生意，绝不允许违规调动或干预大额资金的使用，绝不搞违规提拔使用干部。
