当前位置:新闻 > 中国新闻 > 正文

巡视组:晋煤集团吹牛上税 向涉黑组织输送利益(1)

2016-01-09 22:39:31  财经    参与评论()人

原标题:山西省委巡视组:晋煤集团吹牛上税 向涉黑组织输送利益

2015年12月22日-24日,省委各专项巡视组按照省委巡视工作领导小组意见,向本轮被巡视单位进行了巡视情况反馈。各被巡视党组织主要负责人作了表态发言,表示诚恳接受巡视反馈意见,坚决进行认真整改,按时报告整改情况。按照《中国共产党巡视工作条例》规定, 现将巡视发现的有关问题及整改建议予以公开,接受广大干部群众监督。

1、同煤集团

巡视组指出:集团党委主体责任落实不力,对班子成员违纪违规问题拖而不决,持续发力和一抓到底不够。集体决策有时存在一团和气现象,程序性的会议多,集思广益的会议少。纪委落实监督责任偏软偏弱,“三转”步伐慢,个别基层单位“三转”仍未到位,监管不严、 震慑不够。干部选拔任用中,考核结果运用与经济奖惩挂钩多,与职务任免结合少。任职交流、回避制度执行不到位,退出机制不完善。存在因人设事,超职数、超规格安排干部问题。对不作为、乱作为、假作为的干部不能及时淘汰,能上不能下,能进不能出。“四风”问题依然存在。有些基层干部推诿拖延,为群众解决实际问题不够主动。勤俭节约、共渡难关的意识不强。

2、省文联

巡视组指出:省文联党组主体责任不落实,在从严治党、从严管理干部上标准不高、要求不严,缺乏问题导向意识。对干部监督管理失之于宽、松、软,存在着不愿担当、不敢担当、得过且过的问题。一些党组领导热衷于参加各种文艺活动,沉下心思、扑下身子深入基层解决问题不够、不力。班子形不成工作合力,纪律松懈,安于清闲。机关和所属单位财务监管混乱,违反收支两条线的规定,体外循环。选人用人不严肃、不规范,干部轮岗交流少,尤其是对干部使用等遗留问题解决不力,存在推诿拖拉的现象。缺乏人才培养选拔机制,选调干部不符合文艺工作实际需要,没有把文艺方面的顶尖人才选拔进来,文艺界后继乏人,精品创作缺乏后劲。

3、省科协

巡视组指出:省科协党组履行主体责任不到位,党的领导弱化,廉政风险意识薄弱,对下属重要岗位行使权力缺乏监督,对违规违纪问题不查不处,对党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动的整改落实不到位。十八大以后顶风违纪现象时有发生。机关财经纪律缺乏监管,财务制度不完善,管理混乱,巧立各种名目变相发放津补贴。选人用人失察,部分干部存在“带病上岗”“带病提拔”的问题。特别是在青少年科技创新大赛中暗箱操作,私定名次,存在不规范不公平不公正的问题,甚至搞权钱交易。

4、省体育局

巡视组指出:局党组主体责任缺失,管党治党不严,落实党风廉政建设与本单位实际结合不紧、不实,监督责任履行不到位,对于违规违纪问题的处理偏宽偏软。一些干部公然违反八项规定,占用下属单位车辆。社团组织过滥,干部兼职过多。违规出租出借公共体育设施,面广量大,部分干部职工参与其中,充当“房东”,吃“场”吃“馆”问题严重,是滋生腐败的重灾区,是权力寻租的“洼地”。局属单位工程项目招投标不规范,围标串标问题突出。

5、省商务厅

巡视组指出:厅党组落实全面从严治党主体责任不力,“一人唱,众人和”,个别班子成员甘做“南郭先生”“好好先生”,责任担当不足。纪检组落实监督责任乏力。部分基层党组织形同虚设或未设,压力传导层层递减。机关作风不优,部分处室领导干部存在“庸、懒、散”现象。 制度不够细化,刚性约束不强,问题整改如强弩之末,追责不力。对多年存在的“死角”和“盲区”监管不够,特别是资产出租出借等问题多年未清、未理,导致国有资产流失。厅属部分单位管理缺失,国有资产显性、隐性流失。财务管理混乱,故意逃避监管。资金统筹管理不到位,项目监管不力,专家库管理不规范。部分厅属单位随意进人、优亲厚友,违规任命干部,干部队伍建设结构不优。

关闭