原标题：算算账！2015年以来哪些政策影响了你的钱包？
资料图。中新网记者 金硕 摄
中新网北京12月18日电(记者 李金磊)2015年即将过去，回顾这一年，官方出台了一系列实实在在影响老百姓“钱袋子”的政策措施。那么，今年你的钱包比以前更鼓了吗？
企业退休人员养老金“11连涨”
【政策】自2015年1月1日起，企业退休人员基本养老金标准再次提高10%，实现了“11连涨”。
【影响】人社部10月27日在三季度新闻发布会上透露，目前，全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到2200多元。拿到手里的钱多出了几张百元大钞，退休的大爷大妈们跳广场舞时应该会笑得更开心。
资料图。武俊杰 摄
机关事业单位人员“涨工资”
【政策】2015年1月14日，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公布，近四千万机关事业单位人员开始缴纳基本养老保险，同时其基本工资也进行了调整。截至7月底，机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作全面完成。
【影响】此次工资调整优化了工资结构，重点向基层倾斜，并且确保所有人员的工资都有所增加。虽然“月人均实际增资300元左右”的涨幅并不大，但官方进一步明确了建立基本工资标准正常调整机制，近期要每两年调整一次基本工资标准。也就是说，机关事业单位人员的钱包以后有望越来越鼓。
乡村教师迎“最无争议涨薪”
【政策】国务院6月初印发《乡村教师支持计划(20152020年)》，提出要提高乡村教师生活待遇。各地要依法依规落实乡村教师工资待遇政策，依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费。
【影响】按照上述《计划》， 330万乡村教师的工资待遇将有明显提高，生活待遇将获得较大改善，这次可以预期的乡村教师涨工资，受到了公众的一致赞同，被称为“最无争议涨薪”。
央企高管“钱袋子”缩水
【政策】2015年1月1日，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施，改革后的薪酬结构由此前的基本年薪加绩效年薪，改为基本年薪、绩效年薪加任期激励收入。基本年薪根据上年度中央企业在岗职工年平均工资的一定倍数确定。
【影响】随着方案的实施，广受诟病的央企高管薪酬畸高问题得到一定程度纠正，央企高管的“钱袋子”普遍出现缩水。人社部副部长邱小平曾表示，改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降，有的下降幅度还会比较大。
上网提速降费 手机当月流量不清零
【政策】今年来，国务院总理李克强多次就网络提速降费作出部署。2015年5月13日召开的国务院常务会议提出，鼓励电信企业尽快发布提速降费方案计划，实施宽带免费提速，使城市平均宽带接入速率提升40%以上，降低资费水平，推出流量不清零、流量转赠等服务。
【影响】5月15日，三大运营商发布了提速降费的方案，并于10月1日起正式推出流量不清零服务。虽然提速降费的力度被认为并不十分“解渴”，但总体来看，消费者还是受益的，一些人的资费成本或多或少有所下降。
