改革如潮涌，后浪推前浪。
2016年12月2日至3日，中央军委军队规模结构和力量编成改革工作会议在京举行，开启了人民军队向“脖子以下”改革进军的新征程。
习主席的指示言犹在耳：纵观世界军事发展史，军队的规模结构和力量编成不能固定不变，必须随着战争形态和作战方式变化而变化，随着国家战略需求和军队使命任务变化而变化。否则，曾经再强大的军队最后也要落伍，甚至不堪一击。
2017年4月27日，国防部例行记者会披露，陆军18个集团军番号撤销，调整组建后的13个集团军番号同时公布。
这是人民军队规模结构和力量编成改革的一个缩影。在新调整组建的单位中，还包括海军陆战队、空军空降兵军以及火箭军、战略支援部队中的诸多新型作战力量。
这是一次划时代的力量重塑。如果说，此前“强大脑”的领导指挥体制改革是“改棋盘”，那么“壮筋骨”的“脖子以下”的改革就是“动棋子”，而且同样是全局性的动、大范围的动。
改革之后，我军规模更加精干，结构更加优化，编成更加科学，迈出由数量规模型向质量效能型、人力密集型向科技密集型转变的一大步，以精锐作战力量为主体的联合作战力量体系正在形成。
改革，同样在联勤保障部队强力展开。以中央军委联勤保障部队成立为标志，人民军队打造一个全新的联勤保障体制——以联勤保障部队为主体、以军种保障力量为补充、以战区联指统一指挥运用为核心，补上了人民军队联合作战指挥体制上的一块短板。
重构重塑后的人民军队，对高素质新型军事人才的需求，比以往任何时候都更加强烈。这轮改革以重塑国防大学、国防科技大学为牵引，全军和武警部队院校由77所减至43所，构建起以联合作战院校为核心、以军兵种专业院校为基础、以军民融合为补充的院校布局。
