中国陆海空三军全部换帅 多人晋升轨迹不常见

（原标题：8个月内，陆海空三军司令全换）

军改以来，军内一系列的人事调整不断。

聚焦到陆海空三军，政知见注意到，2017年行至现在的8个月时间里，中国陆海空三军全部完成换帅。

一位上将，两位中将。

如果政知君没有记错，经过这次更替，60多年来空军已有12任司令员、海军也有9任司令员，而陆军则是第二任。

虽然陆军历史最为悠久，不过单独组建，还是本轮军改的事情。

空军：丁来杭中将

有一件事需要说明，三军司令履新的时间，要比上述表格里公开披露的要早。

比如空军司令员丁来杭。好几天前，政知见就从权威渠道获知，丁来杭中将已与原任司令员马晓天上将完成交接。不过，真正披露还是今天（9月1日）下午，并且是通过自己的媒体渠道。

“空军发布”透露，2000余名新老飞行学员今天在空军航空大学接受中国空军司令员丁来杭中将检阅。

△丁来杭

这意味着，去年初刚刚履新北部战区空军司令员的丁来杭再次调岗，成为空军第12任司令员。

公开的简历显示，现年60岁的丁来杭是浙江杭州人，空军指挥学院毕业后几乎一直在空军任职。

曾历任空军航空兵第二十四师七十一团副团长、团长、空军福州指挥所司令员、空军指挥学院院长等职。2009年的丁来杭首次跻身正军级之列，出任原成都军区空军参谋长。

三年后北调，升任原沈阳军区空军司令员，跻身副大军区级将领之列。直至军改后，2016年2月，丁来杭出任新组建的北部战区空军司令员。

政知君注意到，丁来杭主政沈阳军区空军时，格外注意人才评估和选拔。

作为全国人大代表，2014年两会期间，丁来杭提出军队需要建立一支评估人才队伍和一套客观公正的评估系统：用技术说话、用数据说话，真正打消过去领导评估、领导评判的标准，以科学技术手段替代人为因素评估。

军改后，“重数据”的理念被丁来杭带到了新组建的北部战区。

2017年春季召开的全国两会，他再次发声表示，这两年大数据建设在全军逐步推开，在这个过程中出现了一些必须引起重视的问题，应建立一支专业化人才队伍，确保信息防护安全。

陆军：韩卫国上将

几天之前，陆军刚传来换帅的消息。

2015年底履新陆军司令员的李作成，接棒房峰辉履新军委联合参谋部参谋长。

而陆军司令的职位，在媒体报道中也并没“悬空”多久。

8月31日，一个月前指挥朱日和沙场阅兵的中部战区原司令员韩卫国上将，以陆军司令员的身份公开出席活动。这意味着，军改之后的陆军，迎来第二位司令员。

关于韩卫国的公开报道并不多。资料显示，1956年出生的韩卫国是河北井陉人，国防大学联合战役指挥专业毕业，研究生学历。曾历任原南京军区第12集团军军长，2013年底北调至京，出任原北京军区副司令员。军改后，2016年初任中部战区司令员。

△韩卫国

其实，不论是被调往拱卫首都的北京军区，还是担任沙场阅兵总指挥，已经可以明显看出对其的重用。此外政知见还发现，韩卫国晋升的轨迹，成就了他多个“第一”。

军改后五大战区在2016年初成立，随后相继迎来首任战区司令。但资料显示这五位司令中，仅有韩卫国一人是从原军区副司令一职直接担任战区司令。

而此次履职陆军司令，又让韩卫国成为了军改后首位既是军种又是战区军事主官的“双料上将。”

除此之外，资料显示其是在2015年被晋升为中将，但今年建军节前再次得到晋升为上将。中将刚满两年即被晋升为上将，这在我军现役上将中仅此一例，也打破了常规。同时，火速晋衔后，韩卫国也成为了目前三军司令中唯一一个上将。

海军：沈金龙中将

和丁来杭、韩卫国刚刚履新不同，沈金龙在今年1月份就已经接替吴胜利任海军司令。

从1月份至今，不到8个月。

作为军改意见公布后首例兵种换帅，沈金龙年初以中将履新海军司令，引得当时的媒体一阵议论，政知君的兄弟公号政知见也曾推送过相关文章。

△沈金龙（右）

当时人们颇有些惊奇，中将接任海军最高指挥官。

其实不论军改前后，中将出任军种司令的先例并不少见，最典型的就是沈金龙的前任吴胜利。

资料显示，吴胜利2005年出任海军司令，但直至2007年才晋升上将。此外，这次换帅中唯一的上将韩卫国，实际上也是在升任陆军司令前一个月左右才刚刚晋衔。

另外，政知君还注意到，和希望改革人才评估机制的丁来杭一样，曾分别担任过大连舰艇学院院长、海军指挥学院院长的沈金龙，同样格外注重人才的培养。他在一次采访中提到：“美、俄、英、德等国军校都很重视对学员领导能力的培养，我们绝不能在这场人才竞争中失去主动！”为此，大连舰艇学院制定了《学员综合素质测评方案》。

除了上文介绍的跨军区、军种的“双料将军”韩卫国，丁来杭、沈金龙分别自战区空军司令、舰队司令任获得提拔担任军种主官。这样的晋升轨迹，在我军历史上并不常见。

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