问：停止有偿服务中如何做好军队职工分流安置和待遇保障工作？
答：对于此项工作，我们专门下发了有关文件，作出了统一部署。在分流安置方面，按照以人为本、平稳过渡的原则，提出相关工作岗位继续保留的单位职工，实行原岗留用；对回归军队服务本职的职工，由原单位调整安排；对撤编单位的职工，由上级单位组织转岗或提前内退等，确保军队职工各得其所；在待遇保障方面，参照国家有关政策，区分在岗、离退休、内退、待岗等不同类型，分别制定不同生活待遇标准，以体现按劳分配原则。同时，将现行军队职工经费保障来源，由过去军费差额保障与单位自筹保障相结合，调整为由军费全额统一保障，为用工单位和职工解除后顾之忧。
