原标题:评论丨对“曹德旺们”在美国的烦恼不必幸灾乐祸
2016年底，一句“不要让曹德旺跑了”瞬间引发国内媒体关注，而最近这位赴美投资超10亿美元的“玻璃大王”，又因“曹德旺在美国摊上事了！、”“曹德旺痛不欲生”的新闻再次陷入舆论漩涡中心。
《纽约时报》最近以《中资工厂在俄亥俄州遭遇文化冲突》（Culture Clash at a Chinese-Owned Plant in Ohio）为题，报道称曹德旺的福耀玻璃在美国因劳资关系、工作安全条件、带薪休假等问题遭遇水土不服。
外媒报道具体提到这些问题：
→工厂前副总经理戴维·伯罗斯发起诉讼，说自己因为不是中国人而被“炒鱿鱼”，但回避了自己的绩效表现。
→员工丽莎-康诺利抱怨说，如果没有足够早地提前申请带薪假，福耀就会以旷工为由对工人进行纪律处分。
→名叫詹姆斯-马丁的前雇员表示，公司让他暴露在刺鼻的化学物质中，令他的双臂起疱，肺活量变小...
→2016年11月，美国联邦职业安全与卫生署（OSHA）对福耀的一些违规行为处以逾22.5万美元的罚款，比如缺乏完善的锁定防护机制，以确保工人修理或保养设备时机器电源是关闭的。
