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教授疑因举报同事丢工作 9名学生赴教育部陈情(1)

2016-09-02 07:25:52    京华时报  参与评论()人

教授疑因举报同事丢工作 9名学生赴教育部陈情

茆长暄对上海财大不予续聘决定感到无法接受

近日,上海财经大学(以下简称上海财大)“常任轨”教授茆长暄被校方拒绝续聘、9名正在硕博连读生前途未卜一事引发社会关注。校方给出不予续聘的理由是“大多数外审同行专家不支持加上茆长暄的各方面表现,决定不再续聘”。昨天,记者联系上已经不是上海财大人的茆长暄,采访中,他对校方不给自己通过考核的真实原因提出质疑。茆长暄的9名学生则认可老师的科研水平与为人,为了顺利完成学业,奔赴教育部请求留下老师。

事件

“常任轨”6年后不予续聘

2010年6月,从美国回国进入上海财大报到至今年6月30日获知不再续聘,“常任轨”教授茆长暄在上海财大任职正好6年。

校方给出不予续聘的理由是,茆长暄所在的统计与管理学院向上海财大请示合同到期不再续聘,主要是“大多数外审同行专家不予支持”,结合外审意见,学院综合评议了茆长暄进校以来在科研等方面的表现,建议不授予茆长暄任“常任轨”岗位,故截至2016年8月31日,不再续聘。

“这有点儿出乎意料,我从没想过会出这种事,”昨天,茆长暄在接受京华时报记者采访时表示,学校拒绝续聘的真实原因并非是“大多数外审同行不支持”,而是他曾实名举报几位院长、教授存在行为不端的问题。

茆长暄说,被告知不予续聘后,他的办公邮箱被封掉,9月5日将会交接办公室。

质疑

公开考核标准和专家意见

茆长暄一直想不明白,为何校方说自己的科研等考核通不过。茆长暄认为,依他的科研水平和综合表现,完全可以通过学校的各类考核。

“按照规定,学校‘常任轨’教师需要在任期内完成1篇一级论文、2篇二级论文、1篇三级论文,我在过去6年里,上述3类论文分别完成了3篇、4篇和2篇。”茆长暄称,有些科研成果需要一段较长的时间才能看出来,“我在2001年写过一篇论文,直到2007年才发表,这个论文解决了自1943年来便困惑人们的一个难题,康奈尔大学JohnBunge教授在Top4上的1993年综述论文中,还称该问题为Gordianknot(源于希腊神话戈耳迪之结,指难以解决的问题),现在我手里还有10多篇论文,正在审核中。”

茆长暄说,校方给出的理由很含糊,他要求公开考核标准以及专家意见。

对此,上海财大人事处处长程霖在接受媒体时称,上海财大对“常任轨”教师的指标要求只是申请“常任轨”教职的门槛,“考核结果要参考海外同行评议的情况,由学校最后确定。”昨天下午,上海财大一不愿透露姓名的领导告诉京华时报记者,学校不可能向茆长暄公开具体是哪位专家给出哪些意见,“很多学校都是这样,我们得保护那些进行评议的专家。这也是一种契约精神。”

担心

9名硕博连读生何去何从

茆长暄最关心的还有他带的9名硕博连读生,“我走了之后学生怎么办?”

在上海财大,茆长暄带了9名硕博连读学生。今年6月30日至今,9名学生也受到了来自学业、家庭及校方等各方面的压力。

茆长暄称,学生就是老师的全部,“包括给本科生、研究生上课,带他们做科研,陪他们聊天,我鼓励他们要自信,但也要刻苦。”

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