二是及时办理巡视移交的问题线索和转来信访举报件。建立了中央巡视组巡视“回头看”工作期间交办的问题线索、巡视后移交的问题线索、转来的信访举报件三个专门台账，按照有关要求优先处置，处置率均达到100%。特别是把移交的问题线索作为重中之重，该初核的初核，该立案的立案，对限期办结的限期办结，确保每个问题线索全部按时处置。
17.重新梳理贯彻落实中央八项规定精神具体实施意见，严格对照落实。
一是深入开展落实中央八项规定精神“回头看”。从7月1日至7月31日，全省围绕中央巡视组指出和省委巡视发现问题的自查自纠情况、贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度、着力解决干部群众反映强烈的突出问题，在全省范围内深入开展“回头看”，认真查找和纠正存在的问题，用铁的纪律整治各种顶风违纪行为。
二是强力开展对顶风违反中央八项规定精神问题专项整治。省委制定出台了《关于强力开展对顶风违反中央八项规定精神问题专项整治的方案》，严格按照中央要求，着力解决“四风”特别是顶风违纪违规问题，对不收手、不收敛、顶风违纪的发现一起查处一起，决不姑息，强力推进和加强作风建设。
三是重新梳理贯彻落实中央八项规定精神的具体实施意见。起草了《关于贯彻执行中央八项规定精神的实施细则》，对省委常委班子及其他省级领导同志调查研究、会议活动、文件简报讲话、因公出访、新闻报道、工作用车、办公用房、企业（社团）兼职等作出全面规范，对监督检查、责任追究等提出了明确要求。同时，要求各地区、各部门要认真对照《实施细则》，深入查找本地区、本部门在贯彻中央八项规定精神、加强作风建设方面存在的问题，研究提出改进措施和办法，坚决做到越抓越实、越抓越紧、越抓越严。
（七）关于严格执行干部任用条例，牢固树立正确用人导向方面
18.按照“三严三实”要求，立“明规矩”、破“潜规则”，营造良好的从政环境。
今年以来，省委先后制定出台了《辽宁省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则（试行）》《关于贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉的实施办法》《辽宁省法治政府建设实施方案（2016—2020年）》《关于建立县处级以上领导干部马克思主义基本理论考核制度的意见》《辽宁省行业协会商会与行政机关脱钩实施方案》《关于加强社会组织党的建设工作的实施意见（试行）》《关于全面推进政务公开工作的实施方案》《关于完善审计制度若干问题的实施意见》等一系列立“明规矩”、破“潜规则”的规范性文件，让不作为的人坐不稳，让忽悠的人没前途，让跑官要官的人没市场，让买官卖官的人受查处，努力营造良好的政治生态和从政环境。
19.坚持好干部标准，严把选人用人关，坚决防止“带病提拔”。
一是严格用人标准和程序。坚决贯彻落实好干部“二十字标准”“忠诚干净担当”“三严三实”“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，把正确的用人导向更加鲜明地树立起来。认真落实《干部选拔任用条例》和省委“一个意见、七个办法、两个通知”规定，进一步规范干部选拔任用工作。
二是组织开展专项检查。对8家省直单位开展干部选拔任用工作专项检查，发现梳理出选人用人程序不规范、纪实材料不完全、干部档案管理不到位以及个别干部“带病上岗”等问题，分别提出了整改建议。
三是加强干部管理监督。着眼于解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，研究制定了《辽宁省推进领导干部能上能下实施细则（试行）》，进一步推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。
