不过，除了互联网等领域外，在中国兴起消费者需求巨大的产业浪潮还是很少见的。企业高管和地方政府人员总是以政府意向为主，换言之，就是补贴如何分配的问题。
这次的“护理热潮”也是如此。老龄人口正以每年1000万人的速度增加，没有长期护理保险制度的中国政府如果置养老问题于不顾，将引发严重的社会问题和民众对国家的不满。业界相关人士认为，“虽然目前政府尚未明确表示，但已经决定在不远的将来引入和日本同样的长期护理保险制度。”巨额补贴将流入养老产业。无法否认，很多人正是打着这样的算盘才聚集到这里。
此外，从中也可以看出政府对“就业对策”的考量。在中日养老产业的洽谈会和交流会上，来自钢铁、建筑业等与护理无关的产业参与者很是显眼。目前在中国，以钢铁、煤炭和水泥等被称为“僵尸企业”的结构性萧条行业为中心，企业已经无法负担大量的就业岗位。为了给这些人员提供出路，这些企业将目光投向了养老产业。但这让人不禁心生疑虑，昨天还在高炉炼钢的工人，突然就去当照顾老人的护工了，这一进展能否顺利？
对日本的护理相关企业来说，中国的巨大市场极富魅力。但是，即使中国建立了长期护理保险制度，海外产品能否成为补贴对象等不明朗的地方还很多。从需求角度看，不难想象，会出现大量模仿日本产品的山寨品。参与银色高科项目的日本护理用品制造商高管表示，“关于到当地生产、正式进入中国市场的问题，目前我们还不能下定决心，暂时只是着眼几年后的市场扩大而进行准备。”
另一方面，中国人“养老靠子女”的观念在今后可能会慢慢转变。正面临着照顾父母问题的50～60岁一代，在有经济余力的情况下，越来越多的人“不想让子女再经历自己经历过的辛苦”。预计中国将来的护理设施等需求将扩大。虽然还有观念转变、建立长期护理保险制度等各种不确定因素，但中国的养老产业已经开始助跑，正要迎来真正的起飞。
