今天是中国人民解放军成立89周年纪念日，这个建军节对处于变革关头的人民军队来说具有特别的意义。习近平主席强调，深化国防和军队改革是一场整体性、革命性变革。全军要以高度的历史自觉和强烈的使命担当，以踏石留印、抓铁有痕的精神，坚决打赢改革这场攻坚战。中国军队已进入“新体制时间”。全军上下着力转变思想观念，适应新体制、履行新职能、担当新使命，坚决打赢国防和军队改革向纵深挺进的攻坚战。
2013年11月，党的十八届三中全会上，习主席郑重提出，将国防和军队改革纳入国家全面深化改革的总体布局，上升为党的意志和国家行为。2014年3月，习主席组织召开军委深化国防和军队改革领导小组第一次全体会议，审议通过了改革重要举措分工方案和改革工作路线图。2015年9月3日，在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会上，习主席郑重宣布中国将裁减军队员额30万。这是中国人民和平发展意志的充分体现，也是人民军队改革强军决心的郑重宣示。
这次军改，不只是动“棋子”，而且调“棋盘”，谋的是民族复兴伟业，布的是强军兴军大局，立的是安全发展之基。2015年11月，中央军委改革工作会议召开后，在习主席和中央军委坚强领导下，改革不断向前有力有序推进：相继成立陆军领导机构、火箭军、战略支援部队，把军委机关由4个总部改为1厅、6部、3个委员会、5个直属机构共15个职能部门，把7大军区调整划设为东、南、西、北、中5大战区，完成海军、空军、火箭军、武警部队机关整编工作。在军委管总、战区主战、军种主建的总原则下，军委—战区—部队的作战指挥体系，和军委—军种—部队的领导管理体系，两条脉络日渐清晰；深化改革的总体目标也日渐明了：2020年前，在领导管理体制、联合作战指挥体制改革上取得突破性进展，在优化规模结构、完善政策制度、推动军民融合深度发展等方面改革上取得重要成果，努力构建能够打赢信息化战争、有效履行使命任务的中国特色现代军事力量体系，进一步完善中国特色社会主义军事制度。
国防大学战略教研部副主任娄耀亮：这是习主席着眼解决我军组织体系结构性短版，优化领导指挥体制做出的重大战略设计，在军委管总的前提下，把用兵和养兵，作战指挥和建设管理相对分离，有利于加强军委集中统一领导，全面落实军委主席负责制，符合我国党情国情军情。
成立五大战区，较之以往七大军区的经略范围更为合理，统筹整个国家领土各个战略方向兼顾更加到位；简化军队组织构架，使我军作战指挥更加科学高效。面对改革强军的召唤，对照“时间表”，遵循“路线图”，三军将士闻令而动、听令而行。从军区到战区，一字之差，天壤之别。作为第一代战区人，要想适应新体制，既要转身子，又要换脑子。
这两天，中部战区组织的联合作战指挥模拟演练正在持续进行。陆、空、火箭军等军种要素值班席位，实时收集“敌情”、掌握我情，为指挥员提交行动建议。战区联合参谋部参谋孙济南，毕业于西安空军工程学院，在基层部队和军区机关积累了丰富的工作经验，但在战区第一次联合作战指挥演练中，个人成绩却被“亮了红灯”。
中部战区联合参谋部作战局参谋孙济南：比如说空军、火箭军、还有陆军部队如何配合、协同，研究得不够深，不够透，特别是作为战区的一个参谋人员，不断地强化联合的意识和能力，才能适应新的岗位需要，适应未来联合作战指挥的需要。
