2015年6月，江西省崇义县金坑小学校长刘承斌，因用“校园考察”名义报销家人泡温泉的1000多元费用，受到党内警告处分。他反省说，“之前总以为钱不多、事不大，不会出事，一念之差就违反了纪律”。
这些典型案例说明，作风建设无小事，违反中央八项规定精神，拿“钱不多”“事不大”“不要紧”开脱，只能是掩耳盗铃式的自欺欺人，最后必然自食苦果。党员领导干部必须时刻从细微处约束自己，勿以恶小而为之，不踩“红线”，否则就会遭到纪律的“当头棒喝”。
误区四照走老路的惯性心理
“四风”之所以顽固，一个主要原因就是其经过长年积淀，已成为陈规陋习，具有强大的惯性。有的党员干部不是按规定办事，而是按惯例办事，结果办了糊涂事。比如，2015年6月因严重违纪被“双开”的安徽省铜陵市安监局副局长胡善俊，十八大后百余次在企业项目评审中收取评审费，他错误认为“评审费是行业潜规则”，可以一直照办。
与上述问题相似，广东省韶关市政协副主席邓建华因沿袭惯例给两个女儿操办婚宴，邀请并收受私营企业主等管理服务对象的礼金72900元以及其他顶风违纪行为，受到党内严重警告及行政降级处分。他错误地认为，省、市贯彻中央八项规定精神有关意见“只是文件而已，不会有真动作”，这让他付出了代价。
党的十八大后，中央抓作风建设的决心和力度前所未有，提出了许多新要求，许多“惯例”早已不再“惯”了。这种形势下，若还照旧思维办事，势必处处碰“壁”乃至触“电”。因此，党员干部必须认清全面从严治党的新形势，赶紧丢掉“老皇历”，遵守新要求。
误区五事不关己的看客心理
不少因违反中央八项规定精神受到处分的村居干部表示，他们最初认为八项规定精神只是党政机关、领导干部的“紧箍咒”，对于自己的管束不会那么严，甚至可以置身事外。如江西省上饶市信州区水南街道滩头村党支部书记兼村委会主任杨维革，两次组织村干部外出旅游，并以考察、招商等名义在村里报销。面对他人提醒，他还说，“没事的，纠‘四风’主要是针对机关干部，不会查到我们村干部这一级的”。2015年4月，杨维革受到留党察看一年处分。
不仅是村居干部，一些国有企业管理人员也对反“四风”存在模糊认识。2
015年9月，广西壮族自治区广电网络公司兴业县分公司总经理梁声超，因2013年至2014年多次让下属用公款购买购物卡送礼，受到党内严重警告处分。事发前，他一直认为，“机关、事业单位贯彻执行规定比较严，我们企业打点擦边球不要紧”。
不把自己摆进去，纪律就会把你摆进去。中央八项规定精神是一量到底的纪律尺子，上至高级干部，下到普通党员，不管是在党政机关工作，还是就职于国有企事业单位，不管是中央部门，还是村居组织、基层站所等，谁违反了都要受到严肃查处。铁规面前，绝无例外。
误区六面子作祟的虚荣心理
有不少违反中央八项规定精神的问题，诱因是为在熟人面前显摆特权、展示能量，慷公家之慨，给自己挣“面子”。
如2015年5月1日，河北省邢台市内丘县南赛乡派出所民警杨洪亮，安排8名朋友到扁鹊庙景区免费游玩，被县纪委暗访组逮个正着，受到党内严重警告处分。原本想在朋友面前“长长脸”，结果变成了结结实实地“打脸”。
还有种显摆，是用公款宴请私客，山东省莱芜市莱城区羊里镇敬老院院长孙慎伟就是这样的典型。2015年10月至12月，孙慎伟利用敬老院食堂，先后四次违规公款宴请同事和朋友。最终，他受到党内警告处分，并退赔违纪款项。
