进驻中办、国办等单位，纪检组都查出了哪些问题？
驻在1家单位，监督多家单位，“驻”的优势如何发挥？
2015年3月，中央纪委在中央办公厅、中央组织部、中央宣传部、中央统战部、全国人大机关、国务院办公厅、全国政协机关设立7家派驻纪检组，探索实现全面派驻的有效途径，迈出派驻监督全覆盖的重要一步。
中央纪委监察部网站梳理了7家纪检组1年多来的工作成效和实践经验，赶快过来“围观”吧。
7家纪检组，分别监督谁？
7家派驻机构由中央纪委直接领导、统一管理，监督的重点对象是驻在部门领导班子及中管干部和司局级干部。其中，全国人大机关和全国政协机关实行“点对点”的单独派驻，其他5家单位实行综合派驻。
一年多时间，查处了哪些问题？
驻中办纪检组：已调查处理的103起违纪问题中，处理或决定处理103人，其中，谈话函询49人，给予或拟给予党纪轻处分和组织处理38人，给予或拟给予党纪重处分15人，移送司法机关1人。
驻中宣部纪检组：约谈各监督单位主要负责人240余人次，对各单位班子全体成员集体约谈59次，对领导班子特别是一把手落实主体责任提出明确要求。参加173次“三重一大”会议，与231人次各层级干部侧面了解落实情况。立案调查13件，对8名正局级、2名副局级领导干部给予党纪处分建议。
驻中央统战部纪检组：自办及会同综合监督单位查处问题线索83件，涉及99人，已对36人给予党纪轻处分和组织处理，对7人给予党纪政纪重处分，共对46人进行了诫勉谈话、约谈和批评教育。
驻国办纪检组：办理综合监督单位信访件232件，处置业务范围内问题线索86件，立案审查10件，给予党纪政纪处分8人，其中司局级干部7人，给予诫勉谈话和组织处理23人次，谈话提醒54人次，与2名受处分干部进行回访谈心，直接向有关单位一把手提出问题隐患和改进工作建议30余条。
驻全国政协机关纪检组：与70多名局级及局级以上领导干部进行“廉政谈话”，查办3起案件，纪律处分10人，诫勉谈话通报批评7人。
驻在1家单位，如何监督多家单位？
综合派驻与监督单位在空间上分离，线长面广，会不会导致监督“浮在表面”？如何做到“驻在一家，监督多家”？
驻中宣部纪检组：建立了综合监督8项联系机制，把监督的触角伸到前端。包括：干部任免沟通机制，通报事项机制，文件材料报送机制，活动会议机制，机关纪委工作联系机制，驻点办公机制等。
驻中央统战部纪检组：形成7方面常态化制度，强化与各单位联系，发挥“集团作战”优势。包括：派员参加或列席各单位有关会议，问题线索处置，联合执纪审查，等等。
驻国办纪检组：探索建立8项机制，确保对8家单位的监督达到同等深度。包括：“两个责任”落实，领导层面定期沟通会商，参加列席重要会议，干部动态监督，畅通信访举报，廉政谈话和约谈，定期走访工作，工作信息报送。
什么是驻点办公机制？
卢衍昌和周倩是驻中宣部纪检组的两名干部。前段时间，他们在中国外文局上班。连续几天，他们和外文局的工作人员一起去食堂吃工作餐，休息时间和大家一起聊聊最近的新鲜事儿，也有人在工作时间或下班后专门找他们谈一些工作上的问题。卢衍昌和周倩的工作并不是只有聊聊天这么简单，他们需要将了解到的苗头性、倾向性问题向纪检组汇报，还要就该单位的业务工作、干部队伍建设进行调研。
