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领导想用民兵押运被拒:民兵不是看家护院保安队(2)

2016-04-25 11:39:05  中国军网    参与评论()人

领导想用民兵押运被拒:民兵不是看家护院保安队

图为民兵应急队员进行水上救援训练。刘胜利摄

B专业化训

3、应急的关键,在于掌握应急的本领

今年1月,柳州市发生一起快递包裹爆炸事件。

事态早已平息,但在民兵应急分队训练中却增加了一个新课目——正确处理携带危险品的包裹。

军分区专门请公安特警大队的专家前来授课,将出现异常情况的数十种包裹拍成照片和视频,发给民兵观摩,帮助民兵提高辨别能力。同时,还邀请专业骨干介绍处理携带炸药包裹的程序,让民兵在处理此类应急事件时心里更有底数。

这种设计,来自于对民兵应急分队担负任务的深刻把握。在以往的民兵应急分队训练中,很多人更看重的是军事课目能否在考核中拿全优,而忽视了遂行应急任务时的必备技能。

这是一件令人痛心的往事:2011年,柳州市一家化工厂不慎发生某种原料泄露,由于不懂得这种原料的特性,参加抢险的民兵在开设围栏阻其外流时,没有采取必要防护措施,造成多人被灼伤。

社会应急事件牵涉千家万户,民兵遂行任务面临的考验也千变万化。如果不跟进提高民兵处理应急事件的常识和技能,既无法高效完成任务,还会增加无谓牺牲。

基于这种考虑,军区政委白念法在指导民兵应急分队规范化建设时明确提出:“既然叫应急分队,就该有一身应急本领。”

顺着这个思路,军分区和各人武部一改过去只重视共同课目训练的惯常做法,为各个应急专业分队编写了符合实际的训练章程,纳入民兵训练考核总体设计,把应急处突能力训练摆到了应有的位置。

摆上位置,就得把应急处突训练突出出来。今年3月,刚刚编入应急分队的民兵,由各县区人武部统一组织,分批到基地轮流参加应急处突专业训练,考核合格后才颁发上岗资格证。

摆上位置,还要结合勤务训技能。每次遂行重大任务之前,他们都开展必要的勤务训练,让民兵了解执行相关任务的注意事项,尤其是掌握安全要则。

4、整合资源,民兵应急分队是个长本事的大熔炉

“一年完成共同课目、两年完成专业课目”的习惯做法,如今在柳州已成历史。

去年,军分区刚完成新编入队应急民兵共同课目训练,就有一些专业水平较高的编兵单位主动把专业训练纳入职工培训计划。他们通过邀请军事机关派人指导把关,提前完成了专业训练,缩短了民兵应急分队一年打基础、两年训专业的训练周期。

一次新的尝试,让军分区领导意外发现一个撬动民兵训练的新支点:具备专业优势的编兵单位,不仅有很好的兵员基础,而且有丰富的训练资源。

军分区因势利导,一改以往组训安排基础性课目多、专业性综合性课目少的做法,创新了与新的编兵办法更相适应的组训模式。

依岗穿插训。结合新员工岗位培训、企业岗位轮训和生产淡季等时机,分批轮流穿插组训,使民兵训练与企业岗位训练实现“相互促进,双向受益”。

分点挂钩训。在多个单位对口组建的民兵应急分队,本专业训练由人武部和编兵单位共同组织,其他专业训练则借助军地资源,与公安、武警、森林和水利等对口部门开展挂钩联训。

集中常态训。将轮流执行常态备勤任务的民兵应急分队训练,纳入人武部年度训练计划统筹安排,重点完成森林防火、抗洪抢险、治安巡逻和反恐维稳等内容的训练。

从专业单位遴选出来的民兵,大都身怀绝技。军分区和各人武部注意调动他们的积极性,一边让他们领衔担纲教练员,传授独门绝技,一边组织大家互帮互学,取长补短,使民兵应急分队成为一个长本事的大熔炉。民兵李武和在入队前是森林灭火骨干,如今他不仅带出30多名徒弟,而且还熟练掌握了预测水文、围捕暴徒等新技能。

如此做法,地方编兵单位也特别欢迎。城中区水利局30名抢险队员编入民兵应急分队后,不仅抗洪抢险的老本行更专业,还向同编在一个应急连的战友学会了控制火情和制止恐怖分子等技能,成为“一兵多用、一专多能”的应急骨干。该水利局领导高兴地说:“我们编进去30人,回来的却顶百八十号人用。”


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