概括起来，就是对待干部要“严管厚爱”，对待责任要放在心上，抓在手里。
从严治党就要真管真治，领导就要真领真导。要坚持问题导向，对问题有“好奇心”，对下属“七零八碎”的事儿都有所掌握，发现问题不能含含糊糊、放任自流，必须有认真、较真的劲头，真正把严明纪律体现在日常管理监督中。
问责一个、警醒一片，没有问责就难有担当。党的责任重如泰山。有权必有责、失责必追究。
不久前闭幕的十八届中央纪委六次全会再次强调，“要制定党内问责条例，把问责作为从严治党的重要抓手，让失责必问成为常态。”
问：那什么情况下会被问责呢？
请看十八届中央纪委六次全会报告：
“对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡视整改不落实的，都要严肃追究责任。坚持“一案双查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，追究主体责任、监督责任，追究领导责任、党组织的责任。追责情况要定期报告，典型问题要公开曝光，使问责形成制度、成为常态。”
管党治党责任缺失，出现上面这些问题，就要被追责，典型的还要被曝光。而且，这可不是冤不冤的问题，今后还要专门出台问责条例，失责必问将成为常态。
再也不可以“任性”地以为“事不关己”就可以“高高挂起”了哦。（中央纪委监察部网站邢婷婷）
