“不少腐败官员把单位、国家的钱当成私人的钱，想怎么花就怎么花。”基层办案人员介绍，原萍乡市安源区民政局局长刘凌云常以公款报销个人购物和消费的形式敛财，其中男友送给她一枚钻戒，所花费的2万余元也被她开成3张金额较小的联号发票，分成不同的月份在本单位予以报销。
警惕“共腐圈”造成选人用人“逆淘汰”
记者调查发现，腐败多发地区形成“共腐圈”，最终往往逐渐形成选人用人“逆淘汰”现象，权力私相授受，官场成为自家领地。萍乡市一些干部反映，陈安众任萍乡市委书记期间，只要想用人，就必用“自己人”，只要想提拔“自己人”，就根本不考虑职数问题，“大量拉长板凳”，超职数配备干部。
上行下效。在萍乡查办的一些案件中，“一人得道，鸡犬升天”的故事频频上演。萍乡市房管局原局长饶本春不顾干部提拔任用的规定，曾直接将司机顾某某提拔为副科级干部。
芦溪县原副县长黄云群这棵“大树”就为亲朋故旧们撑起了“一片天”。据办案人员介绍，黄云群夫妻俩兄弟姐妹较多，且都生活在芦溪本地，在他的关照下，几个兄弟姐妹包括黄云群的妻子在内，都在没有工作或已下岗的情形下，重新找到了工作，且都是行政事业单位。黄云群还频频插手干部工作调动、职务升迁，被当地人称为“地下组织部长”。
中国井冈山干部学院教授陈胜华认为，杜绝“官场的逆淘汰”，才能真正解决政治生态问题，避免腐败。
反腐理论研究专家任建明认为，推进关键岗位轮岗和领导干部异地交流任职制度的同时，更应加强对权力运行的监督和制约，从制度上寻求治本之策。
