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江西干部谈苏荣案:当地一度跑官要官之风盛行(1)

2015-07-28 10:29:13    中国新闻网  参与评论()人

江西:严管干部净化政治生态

吏治清明,才能政治清明。近期,记者赴江西调研,当地干部群众普遍反映,党的十八大以来,江西省委和各级党组织从严治党、从严治吏,对党员领导干部从严监督管理,从严约束领导干部从政行为,给当地的政治生态带来了明显变化。

“实现发展升级、小康提速、绿色崛起,关键在党,关键在人,关键在实干,要像爱护江西山清水秀的自然生态一样,建设好风清气正的政治生态。”江西省委书记强卫深有感触地说。

“上面用什么样的干部,下面就会出什么样的干部”

坚持正确用人导向,促干部见贤思齐

“不得搞亲亲疏疏、拉帮结派,不得以人划线、排斥异己,不得封官许愿、笼络人心,不得以'老乡会''校友会''战友会'等形式搞团团伙伙、相互关照,不得搞人身依附和只对领导个人负责而不对组织负责”;

“不得为配偶、子女、亲友的提拔重用、岗位调整出面打招呼,不得授意、暗示有关部门和人员造假,违规任用,严肃查处涂改干部档案,以及在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假的行为”;

……

两个月前,江西省委出台《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》,旨在深刻吸取苏荣等人严重违纪违法案件教训,进一步加强对党员领导干部的监督管理,从严约束领导干部从政行为,营造风清气正的政治生态环境。

“子帅以正,孰敢不正?用人导向一定要正。”江西省委常委、组织部长赵爱明说,“用人导向正了,绝大多数干部是不愿意去费劲跑官的,都想好好工作、简简单单做事。从某种程度上来说,用人导向更是治本的,比查处更管用。”

在江西调研期间,不少干部群众反映,苏荣案给当地政坛一度带来了很恶劣的影响,任人唯亲、跑官要官之风盛行。“上面用什么样的干部,下面就会出什么样的干部。”南昌市委常委、组织部长陈德寿坦言,“从严治吏的氛围正在形成,越来越浓。让大家看到能干事、肯干事的干部受欢迎,这就是树立一种正确的导向,干部就会见贤思齐。”

“作风问题不抓早抓小,迟早变成大问题”

用雷霆手段狠刹不正之风,让干部心中有戒

4月27日,中央纪委监察部网站发布新闻:江西省国土资源厅副厅长陈祥云因2014年春节期间违规收受某私营企业主2万元的“红包”被免职,并给予党内警告处分。新闻发布,震动不小:在不少地方,逢年过节收“红包”一度成了社会上流行的“惯例”,似乎算不上什么错;如今因为收了“红包”就被免职、处分,会不会太“严”了?

在江西调研期间记者获悉,陈祥云被免职其实并不“冤”。省纪委党风政风监督室主任吕伟介绍,早在2013年9月,江西就在全省开展了“红包”问题专项治理活动,规定在自查自纠期间主动上交“红包”的,根据情节,依纪依规不予处分、免予处分或者减轻处分;拒绝上交的,一经查实按照规定从重处理。在此期间,陈祥云已经上交了2012年、2013年春节期间收受的红包;但在2014年春节期间,他又再次收受“红包”,当年10月在拟提拔重用时被举报后才向廉政账户上交“红包”,属于典型的顶风违纪行为。

“现在抓作风建设明显比以前严多了!”在江西调研期间,多名受访者向记者表示,中央八项规定实施以来,江西各地纷纷派出暗访组不定期抽查,一经发现立刻公开曝光。起初,不少人还会抱有侥幸心理,认为过一阵子说不定就不抓了;现在,大家都已经形成了习惯,豪华宴请不吃了,公车私用不敢了,娱乐场所不去了,婚丧嫁娶不大操大办了……“一开始有的干部很不习惯,觉得纪委故意找茬。现在大家都理解了。如果不抓早抓小,小毛病迟早会酿成大问题!”九江市珠山区委常委、组织部长赖德华感慨。

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