二、为争取平等待遇而抗争
当然并不是每个国家的政府都会有如此完备的鼓励生育的政策及保障措施，部分国家的妇女还在为争取到平等的生育津贴政策而抗争，波黑就是其中之一。
据相关人员透露，“目前波黑的每个州的生育津贴发放标准都不统一，这是对于孕期妇女的歧视。”根据现行规定，萨拉热窝的孕期妇女可以获得相当于其工资60%的生育津贴，而乌娜-萨纳州的孕期妇女仅能获得相当于其工资50%的生育津贴。更有甚者，在黑塞哥维那-涅雷特瓦州孕期妇女连一分钱生育津贴都拿不到。由于无法从政府获得足够的补助许多波黑家庭选择暂时不生孩子。
建立一个公平完善的生育福利制度，有助于刺激波黑日益低迷的出生率。为此，波黑社会团体发起了“公平对待波黑孕期妇女”活动，他们希望在法律层面规范本国生育津贴发放标准并建立一个专门的生育津贴基金。
三、代表建议男女应同享128天产假及陪产假
在我国多地的现行产假制度中，明确规定在产假期间给予男方看护假10天。随着全面两孩政策的实施，广东、北京、吉林等地的新计生条例均明确指出，将丈夫的陪产假增加到15天，且休假期间不得降低其工资或辞退。广西则将陪产假天数从原来的10天增加至25天，成为已出台新计生条例省份中陪产假最多的。
拿江苏来说，不久前召开的江苏省十二届人大四次会议上，多名人大代表、政协委员提到了产假、陪产假和育儿假。昨天，现代快报记者从省十二届人大四次会议上获悉，10名人大代表联名呼吁，给男女双方128天的产假和陪产假。而政协委员钱锁梅则建议，10岁以下孩子父母每年再放育儿假。
3月4日，十二届全国人大四次会议在人民大会堂新闻发布厅举行新闻发布会，大会发言人傅莹女士在回答有关全面“二孩”政策的提问时谈到，一个实行了30年的政策要退出，要有一个过程，我们在法律修订过程中也很注重法律和政策的衔接，即“老人老办法、新人新办法”。
如何解决人们生育“二孩”的后顾之忧也是需要不断探索的新课题，与之相关的休假制度、教育制度等制度都有待于进一步完善。
文字整理/杨红军
资料来源/中华网多语种频道
